Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария Геннадьевна Манохина

7.7k

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Хабаровск, 29.01.2026, 11:18

Почему премия уменьшилась из-за МРОТ, хотя раньше выплачивалась сверх зарплаты?

Вопрос №24888337 из г. Хабаровск
опубликован 29.01.2026, 11:18

Здравствуйте, работаю в Доу поваром, в течении года не получаю премию и стимулирующие выплаты, в конце декабря дали премию в расчётном листке указано 18 тысяч, а по факту премия получилась 3 тысяч, бухгалтер объяснила, что 15 тысяч съел МРОТ. Хотя два предыдущих года такого не происходило и были премии плюсом к зарплате,

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Струкова Светлана Петровна

Юрист Красногорск, стаж 30 лет

4.9 1084 отзывa

Здравствуйте! Действия бухгалтерии незаконны: МРОТ должен обеспечиваться ежемесячной гарантированной зарплатой, а не «добиваться» за счет разовой премии в конце года, тем более если в расчетном листке она уже начислена полной суммой.

Срочно пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру на нарушение ст. 133 ТК РФ.

29.01.2026, 11:20

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45327 отзывов

Мария Геннадьевна, уточняйте путем обращения в Управление (департамент) образования

29.01.2026, 11:20

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25238 отзывов

Здравствуйте.

Смотрите положения своего трудового договора и локальных актов работодателя о премировании. Если расчет премии не соответствует указанным параметрам, то это нарушение. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

29.01.2026, 11:21

Спросить юриста

Мария Геннадьевна Манохина

Автор вопроса

0 отзывов

А прокуратура может разбираться с такими вопросами?

29.01.2026, 11:27

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28846 отзывов

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру,

29.01.2026, 21:04

Спросить юриста

Бронштейн Александр Михайлович

Юрист из города Хабаровск, стаж 40 лет

4.9 663 отзывa

премия выплачивается из фонда оплаты труда по остаточному принципу. если при повышении МРОТ дополнительных средств не выделили, то у вас увеличилась тарифная часть зарплаты, а денег на премию стало меньше.

30.01.2026, 08:23