Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Вологда, 30.01.2026, 16:38

Законно ли оплачивать учебный отпуск только после предоставления справки об окончании сессии?

Вопрос №24889761 из г. Вологда
опубликован 30.01.2026, 16:38
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Я учусь на заочном, пришла справка вызов на сессию я её предоставила на работу. Работодатель не хочет оплачивать мне учебный отпуск, на то что они оплачивают после учёбы когда предоставлю правку подтверждения. Законно ли это? Разве учебный отпуск оплачиваться не так же как ежегодный? Хочу обратиться в прокуратуру по поводу этого, стоит ли?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! учебный отпуск необходимо оплачивается до его начала. За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

30.01.2026, 16:40
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Спасибо большое

30.01.2026, 16:40

Отказ работодателя оплачивать учебный отпуск незаконен, так как отпуска по учёбе оплачивают в таком же порядке, как и ежегодные, исходя из среднего заработка

30.01.2026, 16:39
Оценка автора вопроса:

Зачем портить отношения с работодателем и жаловаться по таким пустякам ? Это же глупо.... Особенно в прокуратуру ? Спасибо скажите, что вообще отпускают и еще даже оплачивают отпуск.

30.01.2026, 16:41

Да а как еще то с ними? Они январе с аванса вычли у меня минусом 3 750 ссылаясь на то что в ноябре мне их переплатили,но доказать этого они мне не могут только словесно,а теперь еще и отпускные не хотят платить

30.01.2026, 16:45

Добрый вечер! Работодатель неправ, учебный отпуск оплачивается заранее.

Если вы обучаетесь заочно в аккредитованной образовательной организации и представили справку-вызов, работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск.

Оплата производится не после сессии, а как и обычный отпуск — не позднее чем за 3 дня до его начала.

Правовые основания:

• ТК РФ, ст. 173, ст. 177, ст. 136 ч. 9, ст. 21

30.01.2026, 17:48

Законно оплачивать учебный отпуск только после предоставления справки об окончании сессии

31.01.2026, 05:32

Почему?ответьте пожалуйста по подробнее

31.01.2026, 10:22

Здравствуйте.

Незаконно. Вам работодатель должен сохранять средний заработок на основании справки вызов, ст.ст.173, 177 ТК РФ.

В случае нарушения трудовых прав обращаться с жалобой можно в трудовую инспекцию.

С уважением.

31.01.2026, 11:47

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских