Может ли бабушка в отпуске по уходу за ребёнком брать оплачиваемый отпуск и больничный?

Вопрос №24890122 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.01.2026, 22:39

Здравствуйте. Оформляем отпуск по уходу уходу за ребенком до 1.5 лет на работающую бабушку, она так же продолжит работу на полный рабочий день. Сможет ли она так же ходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, и на больничный? И будут ли они ей оплачены, если она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.9 81 отзыв

Здравствуйте.

Работающая бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работающая на условиях полного рабочего времени, сохраняет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с выплатой отпускных.

Бабушка имеет право на получение оплачиваемого больничного и ежегодного отпуска, так как она фактически осуществляет трудовую деятельность. Выплата пособия по уходу за ребенком при этом сохраняется в полном объеме.

30.01.2026, 23:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 47 секунд

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Такие схемы не прокатят, но уточните в СФР

30.01.2026, 22:40

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151757 отзывов

Да, бабушка, оформившая отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, может продолжать работать на полный рабочий день, а также имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. При этом пособие по уходу за ребёнком сохранится, а отпуск и больничный будут оплачены в соответствии с действующим законодательством.

30.01.2026, 22:54

Спросить юриста