Законна ли ликвидация организации с последующим открытием ИП?

Вопрос №24896713 из г. Симферополь
опубликован 06.02.2026, 20:08

Добрый вечер, уважаемые юристы. Бывший работодатель ликвидировал свою деятельность и уволил меня. Ликвидация организации была 21 января, а 22 января было открыто новое ИП бывшим ратодателем. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

Увы, это всё законно...

06.02.2026, 20:21

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Само по себе закрытие юрлица/ИП 21 января и открытие нового ИП 22 января не незаконно: закон не запрещает человеку сразу после ликвидации старого бизнеса регистрировать новый. Нарушения могут быть, если при увольнении вам не выплатили все положенные суммы (з/п, отпускные, выходное пособие при ликвидации и т.п.) или реорганизацию/ликвидацию использовали для ухода от гарантий и компенсаций работникам; тогда можно оспаривать увольнение и/или взыскивать невыплаченное через трудовую инспекцию и суд, ссылаясь на ст.81, 178, 180, 140 ТК РФ и фактическую «преемственность» работодателя (та же деятельность, адрес, клиенты, оборудование, обязанности).

06.02.2026, 20:20

Спасибо за ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста