Как доказать работу в цеху и халатность в ученическом периоде?

Вопрос №24897045 из г. Донецк
опубликован 07.02.2026, 10:05

27.11.1995 была переведена по собственному желанию в ламповый цех учеником ламповщика, на место женщины находящейся в декрете, по 03.09.1996 числилась учеником, хотя работала по сменно, затем был присвоен разряд и шел вредный стаж, но девять месяцев во вредный стаж не вошли. Как мне доказать что я работала в цеху и что такой ученический период это чья то халатность?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5679 отзывов

Для доказательства работы в цеху и включения ученического периода во вредный стаж необходимо собрать документы, подтверждающие фактическую трудовую деятельность. Основные шаги: 1) Запросите копию трудовой книжки с записью о переводе в ламповый цех 27.11.1995 и присвоении разряда после 03.09.1996. 2) Получите справку о характере работы и условиях труда в цеху, подтверждающую вредность. 3) Соберите документы о сменной работе в период с 27.11.1995 по 03.09.1996: табели учёта рабочего времени, приказы, расчётные листки. 4) Обратитесь в архив организации за копиями приказов о назначении на место сотрудницы в декрете. Ученический период может быть включён во вредный стаж, если работа фактически выполнялась во вредных условиях. При отказе работодателя обратитесь в трудовую инспекцию или суд с собранными документами.

03.04.2026, 11:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Yuvan

Пользователь

0 отзывов

Здравствуйте!

Ваш период ученичества может быть включён во вредный стаж для досрочной пенсии, если вы докажете, что фактически выполняли полную работу ламповщика во вредных условиях, а не только проходили обучение. Это требует сбора доказательств и, решения суда.

Ваша правовая позиция должна строиться на доказательстве фактического характера работы, который не совпадал с формальным статусом ученика.

Время ученичества формально регулируется ТК РФ (ст. 203) и может не засчитываться в спецстаж автоматически. Однако ключевым является то, что в период с 27.11.1995 по 03.09.1996 вы, по вашим словам работали по сменам, выполняли обязанности по вакантной должности, работали в условиях, признанных вредными. Эти факты указывают на реальную трудовую функцию, а не на подготовку

Шансы восстановить стаж есть, но это сложная процедура. Нужно понять, можете ли вы доказать два ключевых момента, что вы работали полный день во вредных условиях и что работодатель платил за это вредные взносы. Если документы сохранились или найдутся свидетели, нужно идти в суд.

07.02.2026, 10:22

Спросить юриста