Можно ли подать в суд на руководителя за противодействие совместительству?

Question

В настоящее время работаю в охранном предприятии, по графику сутки к трём, по официально оформленной трудовой книжке. В свободное от смен время, работаю по гпх с графиком 2/2 в ночь. Руководитель охраны знает об этом, и против этого. Намерен обратиться к руководству той организации, где работаю для отстранения от работы, т.к считает что основная работа для меня в его организации. Можно ли подать в суд на руководителя и как?

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Совместительство законно. Работодатель не вправе запретить. Иск необоснован, защищайте права через трудовую инспекцию.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 60.1), работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по ГПХ (гражданско-правовому договору) также является законной формой трудовых отношений. Руководитель не имеет права препятствовать вашей работе по совместительству, если она не нарушает законодательство (например, не создаёт конфликта интересов, не влияет на качество основной работы). Угроза отстранения от основной работы без законных оснований может быть обжалована. Рекомендуется: 1) собрать доказательства противодействия руководителя (письменные распоряжения, аудиозаписи, свидетельские показания); 2) обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда; 3) при отказе в удовлетворении требований или при фактическом отстранении подать иск в районный суд по месту нахождения работодателя. В иске укажите требования о признании действий руководителя незаконными, отмене дисциплинарного взыскания (если будет применено) и взыскании компенсации за вынужденный прогул.

Свищёв Андрей Викторович · Answer

Можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Юлия, можете обратиться в ГИТ, в прокуратуру, в суд, это ваше право

Удалено · Answer

Ситуация, в которой оказался ваш руководитель, не дает ему законных оснований препятствовать вашей работе по гражданско-правовому договору (ГПХ) в свободное время, если это не нарушает трудовой договор (например, запрет на конкуренцию, если он прямо прописан, хотя это спорно) и не мешает вашей работе в охранном предприятии (высыпаетесь, не опаздываете, не спите на посту).

13.02.2026, 11:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Масловский Александр Алексеевич · Answer

Работайте и живите спокойно (насколько это возможно в Вашей ситуации). Никуда обращаться не надо. Вряд ли обращение руководителя охраны в другую организацию возымеет какие-либо последствия для Вас.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Договор Гпх у Вас незаконный, поскольку Вы работаете по графику. Это признак трудовых отношений. В Вашем случае это должен быть трудовой договор по совместительству.
По договору гпх это вообще не работа, а оказание услуг.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

Дополню.

Здравствуйте !

В противном случае, возможно, обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Можно ли подать в суд на руководителя за противодействие совместительству?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Опоздала на биржу труда из-за перепутанного времени - несостоятельное противодействие руководителя

Как идти на работу с грудным ребенком, несмотря на противодействие руководителя и возможные проблемы на рабочем месте?

Жена столкнулась с противодействием руководителя по переносу отпуска из-за операции - как действовать?

Можно ли работать художественным руководителем и по совместительству руководителем танцевального кружка в доме культуры

Можно ли взять внутреннее совместительство руководителя кружка в сельском клубе при 0,75 ставки заведующей подразделением?

Я депутат сельского собрания работал по совместительству руководителем филиала рцк. нарушил ли я закон по статья 159 часть 3

Оформление множественного совместительства руководителем организации – основание для тревоги?

Как подать заявление в прокуратуру и какие статьи УК применить?

Ответ в суд - противодействие распределению наследства и предпочтение продажи дома

Вопрос таков могу ли я на руководителя подать в суд, что бы он мне выплатилущерб, и мне надо отрабатывать 2 недели?

Суд окончательно решил вопрос о выплате зарплаты и восстановлении на постоянной основе по совместительству музыкального

Как снять ребенка с учета в ПДН - рекомендации для родителей, столкнувшихся с противодействием классного руководителя

Теперь Налоговики требуют объяснить, где зарплата нашего руководителя по совместительству?

Могу ли я взять на должность худ. руководителя по совместительству на 0,6 ст. с испытательным сроком до 3 месяцев?

Кто должен запрашивать разрешение на работу по совместительству для руководителя по статье 276 ТК РФ?

Условия прекращения срочного трудового договора и возможность руководителя подать иск о возмещении недостачи

Отец хочет забрать дочь 15 лет от матери, но сталкивается с противодействием. Суд или соглашение?

Защита интересов ребёнка в суде - противодействие отцу-предпринимателю, пытающему скрыть доходы и уменьшить размер алиментов

Можно ли заключить договор по совместительству с руководителем одного предприятия на должность и.о.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59