Как взыскать зарплату при отсутствии трудового договора?

Question

Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами по отделке, свою работу всю сделали, её принял стройконтороль (есть даже запись диктофона, где нам стройконтроль говорит что нет претензий), нам выплатили частично деньги, а остальную часть денег, а именно 89475 не отдают, есть телефонный разговор, где человек признаёт, что он нам должен деньги, есть так же переписка в телеграме, сначала он говорит, что отдаст деньги, а потом начинает говорить, что мы там что-то не то сделали и денег не будет, человек на которого мы работали сам работает на Юрлицо, он выступает в роли посредника, мы обращались в трудовую инспекцию, там говорят, что из-за того, что мы не заключали с ним договор, надо обращаться в суд, как правильно поступать в данной ситуации?

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Судя по описанной ситуации это не трудовые отношения, а отношения гражданско-правового характера. Взыскивайте деньги в судебном порядке.

Алекс И.И. · Answer

В вашей ситуации трудовой договор отсутствует, поэтому отношения носят гражданско-правовой характер (оказание услуг). Трудовая инспекция права — основной путь — обращение в суд. Для этого соберите все доказательства: аудиозаписи (включая признание долга), переписку в Telegram, документы о приёмке работ (запись стройконтроля), реквизиты посредника и юрлица. Подайте иск в районный суд по месту нахождения ответчика (юрлица или посредника, если он ИП) о взыскании задолженности по договору оказания услуг. В иске укажите сумму 89 475 рублей и потребуйте также проценты за просрочку (ст. 395 ГК РФ). Рекомендуется предварительно направить досудебную претензию. Если посредник действовал от имени юрлица, привлеките и его как соответчика. Срок исковой давности — 3 года.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Только официальную можно взыскать. Все бонусы и т.д. - не получится.

Гавриченко Артем Игоревич · Answer

Иван, чтобы взыскать средства, необходимо обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений.

Буров Алексей Валерьевич · Answer

Здравствуйте, только в судебном порядке

Булатова Ирина Дмитриевна · Answer

Исключительно в судебном порядке будут выплачены средства...
Для обращения в суд следует составить грамотный иск. ..
И учтите, что в данном случае - не в рамках ТК РФ.

Костров Анатолий Анатольевич · Answer

Обращайтесь в трудовую инспекцию, и описывайте всю ситуацию.

Хандобин Виталий Анатольевич · Answer

Если трудовая инспекция никак не отреагировала, то оптимальный вариант для начала подать претензию на имя лица, устно заключившего с вами договор подряда (проведение ремонтных работ), указать срок для ответа на претензию 10 дней. Претензию отправить по адресу, электронной почте, вацап, телеграмм, смотря какими сведениями обладаете. В претензии укажите, что в ходе переписок и т.д. вы обещали произвести оплату, однако до настоящего времени, не произвели. И обязательно в претензии указать, что в случае уклонения от исполнения обязательств будете вынуждены обратиться в прокуратуру а затем суд.

Ирина Николаевна · Answer

К сожалению, только через суд и то, если получится. Лучше подавайте коллективный иск.

Жигалов Илья Валерьевич · Answer

Взыскивать через суд. Готовьте доказательства, в т.ч. переписку

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
В зависимости от характера отношений либо признавать их трудовыми в судебном порядке и взыскивать заработную плату, либо взыскивать вознаграждение по договору гпх, доказывать его наличие (поскольку работы вы выполняли, договор фактически заключён).
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ). Без вариантов

Как взыскать зарплату при отсутствии трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Как взыскать зарплату при отсутствии официального трудового договора и отказе работодателя платить по договоренности?

Нарушение трудовых прав - где обратиться при отсутствии зарплаты, трудового договора и трудовой книжки?

Невыплата зарплаты. Как взыскать деньги при отсутствии трудового договора?

Отсутствие трудового договора и перевода на должность - как взыскать зарплату за отработанное время?

Как защитить свои права при задержке зарплаты, отсутствии трудового договора и обнаружении недостачи в магазине?

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

Альтернативные способы заключения договора о конфиденциальности с работником без трудового договора \nОптимальные

Как получить зарплату при отсутствии трудового договора и отказа работодателя оформить его

Как получить зарплату при отсутствии трудового договора и отказе выплаты заработанных денег?

Как получить зарплату при отсутствии трудового договора во втором месяце работы в магазине - куда обратиться?

Как получить задолженную зарплату при отсутствии трудового договора и управлении организацией через доверенность?

Как получить задолженную зарплату при отсутствии трудового договора и блокировке АЗС?

Как получить задолженную зарплату при отсутствии трудового договора на работе?

Как получить задолженную зарплату при отсутствии трудового договора?

Как защититься и получить зарплату при отсутствии трудового договора?

Как потребовать не выплаченную зарплату при отсутствии трудового договора?

Как вернуть не выплаченную зарплату при отсутствии трудового договора с работодателем

, Как обратиться и что ожидать в случае отсутствия выплаты зарплаты при отсутствии трудового договора?

Может ли работодатель не выплачивать зарплату при отсутствии трудового договора и документов?

Что делать, если мужу перестали выплачивать зарплату при отсутствии трудового договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59