Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Салехард, 19.02.2026, 22:30

Можно ли передать нотариальное соглашение об алиментах работодателю для удержания?

Вопрос №24909449 из г. Салехард
опубликован 19.02.2026, 22:30
Здравствуйте, состою в браке, двое детей. Вместе с мужем не живем, хотим заключить мировое соглашение по алиментам через нотариуса, после могу ли это соглашение отнести к супругу на работу, чтоб производили оплату с зп? В данный момент у него арестованы карты на большую сумму, с детьми остались без средств к существованию. Ответить
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Да, после нотариального удостоверения соглашения об уплате алиментов Вы вправе передать его по месту работы супруга, и работодатель обязан производить удержание алиментов из заработной платы.

Нормативное обоснование:

Согласно ст. 100 Семейный кодекс Российской Федерации, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

В силу ст. 109 Семейный кодекс Российской Федерации удержание алиментов производится администрацией организации по месту работы плательщика на основании исполнительного документа.

Также в соответствии со ст. 98 Федеральный закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ исполнительный документ может быть предъявлен непосредственно по месту работы должника для удержания из заработной платы.

Таким образом:

После удостоверения соглашения у нотариуса Вы вправе самостоятельно подать его работодателю супруга для удержания алиментов из зарплаты, независимо от ареста банковских счетов.

19.02.2026, 22:48
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Не совсем понятно, почему у вашего мужа арестованы счета. Если он по решению суда или на основании мирового соглашения должен был вам платить алименты, но не платил их, то следовательно у него возник перед вами долг и приставы могли наложить арест на счета вашего мужа.

19.02.2026, 22:43

Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа - вы как взыскатель предъявляете его работодателю Должника и он будет вам переводить алименты на ваш счет .Если вы предъявите приставам - то они вынесут постановление и направят работодателю и это значит ,что алименты вам - 33 % , а взыскателю по кредитам - 17 % , а остальные 50 % мужу , если все правильно сделать

19.02.2026, 22:44

Здравствуйте!

Нотариальное соглашение об уплате алиментов является исполнительным документом (ст.12 ФЗ-229). Администрация организации (работодатель) ОБЯЗАНА удерживать алименты, если оно (соглашение) будет предъявлено к исполнению. Ст.ст.109, 110 СК РФ.

19.02.2026, 22:46

Лучше через пристава подавать этот документ и в рамках ИП уже работодатель будет удерживать деньги. По срокам поступления денег вам будет более длительно, но исп. документ (нотариальное соглашение) не потеряется случайно и работодатель перед приставом отчитывается по сумме ЗП с которой удерживаются алименты и переводит алименты приставу.

Должник пусть по каждому ИП подаёт приставу заявления для сохранения: в банке, куда ЗП поступает (ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ - образец заявления прилагается) и у работодателя, если пристав направил Постановление для удержания из ЗП долга (ч. 3.1. ст. 99 ФЗ) суммы прожиточного минимума для трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе, 28 281,00 руб., т.к. в РФ он ниже, 20 644,00 руб. Однако нужно перед подачей заявлений подсчитать, а выгодно ли оставлять прожиточный, всё зависит от величины ЗП.

Так же должник через суд вправе увеличить сумму прожиточного с учётом иждивенцев, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

Ваш муж деньги может и самостоятельно вам переводить на счёт или через почту России.

20.02.2026, 16:16
Прикреплённые файлы:

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских