Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

522.7k

Задано вопросов 403, из них VIP - 0

Оренбург, 27.02.2026, 23:01

Законно ли применение судьёй 220-ой статьи ГПК?

Вопрос №24916710 из г. Оренбург
опубликован 27.02.2026, 23:01

Очевидно, что работодатель (юридическое лицо) и работник (физическое лицо) не являются тождественными ответчиками. Возникла такая ситуация - был подан гражданский иск к работодателю. В удовлетворении иска было отказано. Решение вступило в законную силу. Затем был подан гражданский иск к работнику - с тем же предметом иска и основанием. Было вынесено определение о прекращении дела, на основании ст. 220 ГПК РФ. Законно ли такое определение? Ведь тождественным считается спор, в котором совпадают стороны, предмет и основание требований. Если один из элементов иска меняется (в данном случае ответчик), то спор не будет тождественным, и заинтересованное лицо имеет право на рассмотрение его иска по существу. Или я что-то не до конца понимаю?

Читать ответы (18)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65680 отзывов

Юр лицо реализует свои права только через своих представителей.

Юрлицо несет отв за работника.

Был отказ, Вы заменили юрлицо на работника, получается ответчик по сути не поменялся.

28.02.2026, 13:42

Задать вопрос юристу

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Но ведь ст. 220 ГПК подразумевает точное совпадение ответчиков!

И мне не очень понятно, что значит "по сути не поменялся". Как раз по сути ответчик и поменялся - организация в качестве ответчика и один конкретный работник - это всё-таки принципиально разные уже ситуации

28.02.2026, 13:48

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65680 отзывов

У Вас есть определение суда.

28.02.2026, 13:49

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

но в нём не разъясняется на каком основании установлена тождественность исков - этот момент я не понимаю

28.02.2026, 13:51

Спросить юриста

6 юристов дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 220. Основания прекращения производства по делу

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Полагаю, что не понимаете.

27.02.2026, 23:07

Спросить юриста

Костров Анатолий Анатольевич PRO

Юрист из города Москва

4.7 63 отзывa

Евгений у вас вопрос, как юридическая задача! О чем суть нарушения прав не известно.

27.02.2026, 23:22

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Суть нарушения - оскорбления

27.02.2026, 23:25

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Смысл в том, что работодатель никак не несёт ответственности за оскорбления которые позволил себе работник (это его самовольные действия, за которые работодатель никак не может отвечать).

27.02.2026, 23:35

Спросить юриста

Костров Анатолий Анатольевич PRO

Юрист из города Москва

4.7 63 отзывa

Полиция разрешает вопросы по административным правонарушениям.

27.02.2026, 23:38

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Это не в тему. В этом вопросе речь идёт про гражданский иск. По оскорблениям было написано заявление в прокуратуру - оно было проигнорировано, а затем истекли сроки давности.

27.02.2026, 23:39

Спросить юриста

Костров Анатолий Анатольевич PRO

Юрист из города Москва

4.7 63 отзывa

Это вопросы трудовой дисциплины.

Трудовая инспекция рассматривает заявления за нарушения трудовой дисциплины.

На предприятии директор, охрана труда проводит служебное расследования.

27.02.2026, 23:45

Спросить юриста

Костров Анатолий Анатольевич PRO

Юрист из города Москва

4.7 63 отзывa

Прокуратура проводит проверку за выполнением законов, прав граждан, так же на предприятии, но и трудовая инспекция, тоже защищает права работников.

27.02.2026, 23:47

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68201 отзыв

Если работник и руководитель - одно и то же лицо, то правильно отказали.

28.02.2026, 00:46

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

МВД и сотрудник МВД - разве одно и то же лицо ?

28.02.2026, 06:54

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31879 отзывов

А определение суда обжаловать в апелляцию ,кассацию и ВС РФ слабО?

Чем просить юристов сто первым вопросом гадать заочно ,не зная материалов ваших дел ?

28.02.2026, 10:20

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Не слабо обжаловать, но нужно разобраться в деталях - может ст. 220 ГПК действительно на самом деле здесь неприменима. А может наоборот - применима. Но в этом случае хочется понять принцип, по которому ст. 220 ГПК применяется в данном случае.

28.02.2026, 13:56

Спросить юриста