Законно ли отменить увольнение и настаивать на переводе после выбора?

Question

Здравствуйте я военнослужащий росгвардии попался сотрудникам ГИБДД в нетрезвом состоянии на работе сказали выбирать либо перевод на новые территории либо увольнение я выбрал увольнение, через несколько дней пишут что увольнять не будут а только перевод законно ли вообще это? Я отказываюсь от перевода так как у меня многодетная семья 4 детей и мне не вариант туда переводится

Долженко Сергей Геннадьевич · Accepted Answer

Это право командования - увольнять или нет. Перевод военнослужащего на равную воинскую должность производится без его согласия по служебной необходимости, кроме определенных случаев. Многодетность к этим случаям не относится. В случае отказа от перевода будете привлечены к уголовной ответственности по ч. 2.1 ст. 332 УК РФ - от 2 до 3 лет лишения свободы

Алекс И.И. · Answer

Согласно законодательству РФ, ситуация регулируется Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил. Если вы, как военнослужащий Росгвардии, были привлечены к ответственности за управление транспортным средством в состоянии опьянения (что является грубым дисциплинарным проступком и административным правонарушением), командование вправе применить дисциплинарные меры, включая увольнение или перевод. Однако после того как вы сделали выбор в пользу увольнения и это было оформлено соответствующим приказом, односторонний отказ командования от увольнения и навязывание перевода может быть незаконным, если приказ об увольнении уже издан и вы с ним согласились. Ваш отказ от перевода по семейным обстоятельствам (многодетность) является весомым аргументом, но не автоматически освобождает от последствий проступка. Рекомендуется: 1) запросить письменное объяснение от командования о причинах отмены увольнения; 2) обратиться с жалобой в военную прокуратуру или вышестоящее командование Росгвардии для проверки законности действий; 3) проконсультироваться с военным юристом, так как увольнение за подобные нарушения часто оспаривается в суде. Учитывая вашу многодетность, можно также ходатайствовать о смягчении меры наказания, но это не гарантирует отмены перевода, если приказ о нём уже оформлен.

Сергей · Answer

Перевести могут без согласия на равнозначную должность

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Зато пить за рулем при наличии 4 детей - это норма. Ок.

Теперь конкретнее - перевод без вашего согласия незаконный, можно оспорить в суде.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Отказаться от перевода к новому месту службы вы не можете, увольнять ли Вас по НУК или нет решать вашему руководству, а не вам. Нарушений не усматривается. Наличие детей не является препятствием для перевода.

Законно ли отменить увольнение и настаивать на переводе после выбора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Не выдают книжку трудовую и меняют з/п - как отменить не законное увольнение переводом?

Как правильно провести увольнение - настаивать на сокращении или на соглашении сторон, учитывая наличие детей дошкольного возраста

В таком случае считается ли увольнение переводом увольнением по собственному желанию?

Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n- Миф или правда - можно ли отменить увольнение после заявления

Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?

Работодатель требует отменить увольнение после написания заявления и доработать последний день

Возможно ли отменить увольнение после написания заявления и отказа работодателя?

Можно ли отменить увольнение после написания заявления и начала оплачиваемого отпуска?

Сотрудникам магазина Пятерочка предлагают выбор - увольнение или перевод, но что делать, если адрес работы не указан в договоре?

Оптимальный выбор - увольнение или перевод на север?

Вестерн Юнион отправил перевод с уведомлением о необходимости уточнения КНДП

Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения

Можно ли законно настаивать на смене педагога в начальной школе, если это не устраивает 90% родителей

Анализ выгодности выбора - увольнение по сокращению или по собственному желанию на бирже труда

Предложили перевестись на новую должность с нижей зарплатой, отказала, но осталась без выбора - увольнение или согласие?

Дилемма выбора - увольнение или пенсия по инвалидности до прожиточного минимума?

Вопрос о дате увольнения - настаивать на 04.06.14 г. или указать сегодняшнюю дату?

Может ли военный госпиталь отменить увольнение бойца после спецоперации?

Можно предложить следующий заголовок:\nМогут ли опекуны отменить выбор банка и перевести деньги на свой счет после

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59