Правомерен ли отказ в перерасчете отпускных при повышении оклада?

Question

Я работаю врспитателем. С 12 декабря 25 г. По 02.02. 26 г. Я находилась на сессии. Учебный отпуск мне оплатили. С 1 января 26 года повысился оклад у педагогов на 3 т рублей. В феврале всем пелагогическим работникам сделали перерасчёт. Мне сказали не положенно, так, как я находилась на сессии правомерно ли это? 
Дополняю свой вопрос. За помощью к юристам я обращалась, получила ответ, что не правомерно отказано в переращете отпускных. Сегодня ходила в бухгалтерию по этому вопросу. Где мне было разъяснения, что переращета не будет и все расчитанно правильно, так, как отпуск рассчитывается по среднему заработку за 25 год. А оклад повысился с 1 января 26 года. А в 26 году до 2 февраля я не работала, а находилась в учебном отпуске. Теперь не знаю требовать переращет, или действительно правильно рассчитали?

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Светлана!

Отказ работодателя в перерасчете учебного отпуска за период с 1 янвпря 3026 года при повышении оклада с 1 января 2026 года неправомерен. Согласно трудовому законодательствупри повышении окладов по учреждению (с 01.01.26) перерасчет среднего заработка за дни отпуска приходящиеся на период после повышенияобязан производитьсядаже если отпуск начался раньше (в декабре 25 года).

Согласно Постановлению Правительства РФ № 922 (Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы)если повышение окладов произошло в период отпускато часть отпуска со дня повышения (01.01.2026) пересчитывается с учетом нового оклада.

Напишите письменное заявление на имя руководителя учреждения (не устно в бухгалтерию) с требованием произвести перерасчет среднего заработка за учебный отпуск с 1 января 2026 года по 2 февраля 2026 года в связи с повышением оклада ссылаясь на приказ о повышении заработной платы.

В заявлении укажите: «Прошу произвести перерасчёт среднего заработка за период нахождения на учебной сессии с 01.01.2026 по 02.02.2026 с учётом повышения оклада установленного приказом №___ от __.01.2026 и доначислить разницу. Прошу ответить письменно в течение 10 рабочих дней».

Оставьте себе копию заявления с отметкой о принятии (вх. номер, дата, подпись руководства или секретаря/бухгалтера).

Если ответ будет снова отрицательнымвы имеете право обратиться в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и(или) в суд, так как это прямое нарушение ст. 139 ТК РФ и Постановления № 922.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ №922, средний заработок для оплаты отпусков (включая учебные) рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В вашем случае учебный отпуск начался 12 декабря 2025 года, поэтому расчет должен производиться за период с декабря 2024 по ноябрь 2025 года. Повышение оклада с 1 января 2026 года не влияет на расчет отпускных, если оно произошло после начала отпуска. Таким образом, отказ в перерасчете правомерен, так как ваш средний заработок рассчитывался по данным 2025 года, а не 2026. Требовать перерасчет в данной ситуации не основано на законе.

Виктор В · Answer

Вам в бухгалтерии правильно разъяснили, вы же в январе не работали ,а были в отпуске,а отпускные рассчитываются за предыдущие 12 месяцев т.е за 2025 год.Так,что вам не будет никакого перерасчёта.

Кузнецова Юлия Владимировна · Answer

Здравствуйте, Светлана, согласно Постановлению Правительства № 540 от 24.04.2025 года установлены правила расчета среднего заработка, в том числе и для расчета отпускных.
Расчет среднего заработка ведут исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.Обратите внимание, до отпуска.
Из расчетного периода исключаются больничные, командировки, отпуска без содержания и другие периоды, когда зарплата не начислялась.
Поэтому , у вас при исчислении отпуска должен быть взят средний заработок в период с 12 декабря 2024 года по 12 декабря 2025 года.
Что плани

Ткач Николай Владимирович · Answer

Вам отказали правильно — отпускные считают из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев, а повышение оклада после отпуска не пересчитывается.

Правомерен ли отказ в перерасчете отпускных при повышении оклада?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Индексация отпускных при повышении оклада для педработников в бюджетной сфере

Вопрос о перерасчете отпускных при изменении оклада во время отпуска и дате вступления приказа в силу

Выбор выплат при ликвидации фирмы - 2 оклада + отпускные или 1 оклад + отпускные.

Перерасчет отпускных при повышении заработной платы - на какую статью опираться при решении вопроса в бухгалтерии?

Перерасчёт отпускных при повышении в должности - необходимость и процесс

Законный перерасчет отпускных при повышении должности в медицинском учреждении

Нужен ли перерасчёт отпускных при повышении МРОТ во время отпуска?

Перерасчет ученических отпускных после повышения оклада - возможность и необходимость

Повышение окладов среднего медперсонала в Московской области - необходим перерасчет отпускных сотрудникам

Вопрос о повышении оклада и перерасчете за предыдущие месяцы для младшего медицинского персонала в детской городской больнице

Отмена спец. надбавки за выслугу лет после повышения оклада - правомерно ли решение начальника финансового отделения?

Уменьшение стажевых выплат в больнице после повышения оклада - правомерное решение?

Можно сформировать следующий заголовок - Добавление обязанностей без повышения оклада

Вопросы о начислении оклада, отпускных и законности оклада в должности штукатура-маляра в образовательном учреждении

Перерасчитывается ли отпускные при повышении оклада во время отпуска?

Нужно ли производить перерасчет оклада сотрудника, уволенного по собственному желанию до вступления в силу повышения окладов?

Перерасчет оклада и отпускных по ночным сменам в государственной больнице - рассмотрение вопросов ставки

Могут ли отказать в перерасчете оклада за время отпуска при повышении квалификационной категории?

Возможность вернуться на прежнее место работы при повышении оклада и отказе от временной должности

Перерасчёт оплаты отпускных - правомерен ли в случае использования больничного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59