Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уфа, 16.03.2026, 13:07

Может ли работодатель оплачивать ночные смены из премии?

Вопрос №24931421 из г. Уфа
опубликован 16.03.2026, 13:07
Здравствуйте. Вопрос - имеет ли право работодатель оплачивать компенацию за ночные смены перекидывая эту сумму из премиальной части зарплаты? Дисциплинарных взысканий небыло.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 154 Трудового кодекса РФ регулирует оплату труда за работу в ночное время. Она устанавливает, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством (20%) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Премия же - это поощрение и выплачивается на усмотрение работодателя, если только иное не установлено положением о премировании в организации.

Нельзя точно ответить не видя положения.

Как минимум это неправильно.

16.03.2026, 14:05
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Выплата премии - это тонкая материя -

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Есть Положение о премировании и т.д. ?

Иначе работодатель может нарушать Ваши права - иск в суд только может прояснить !

16.03.2026, 13:30

Здравствуйте.

В зависимости от того, как именно предусмотрена выплата премий. Например, если она Вам выплачивается в фиксированном размере в соответствии с условиями трудового договора, то ничего никуда перекидывать работодатель не может.

С уважением.

16.03.2026, 15:03

Может работодатель оплачивать ночные смены из премии

16.03.2026, 23:13

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских