Должен ли работодатель выплатить премию при увольнении?
Вопрос №24933016
из г. Хабаровск
опубликован 18.03.2026, 06:04
опубликован 18.03.2026, 06:04
Отработала в компании 2,5 года. Отпуска все отгулены и оплачены. В трудовом договоре не прописана премиальная часть. Просто указано, что на усмотрение работодателя. Указан лишь оклад и сроки выплат аванса и заработной платы. А з/п при выплатах складывалась именно из оклада, надбавок и премиальной части, это было видно в расчётных листах. Меячная премия, со слов директора, расчитывалась в начале следующего за расчётным месяцем. Т. е к примеру: з/п за февраль +месячная премия за февраль была рассчитана 10 числа марта. Уволилась с 12 марта, т. е премиальная часть не рассчитана ещё. И получила расчёт с голым окладом за март. Справедливо ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, по общему правилу работодатель обязан выплатить премию при увольнении. Премия является составной частью заработной платы и должна выплачиваться в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Однако обязанность по выплате премии зависит от того, как условие о премировании прописано в трудовых и коллективных договорах, а также локальных нормативных актах работодателя.
18.03.2026, 06:07
Задать вопрос юристу
Ну в общем ничего с этим поделать нельзя?
18.03.2026, 06:24
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
27
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 375
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.7
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 682
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 572
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Работодатель отказывается выплатить премию, ссылаясь на несвоевременное выполнение работ. Как заставить его выплатить премию?
Исполнение решения суда - должен ли работодатель выплатить премию за август-декабрь 2012 год?
Должен ли работодатель выплатить премию за 2015 год, учитывая мой отпуск и выход в декрет?
Как заставить работодателя выплатить премию после увольнения - необходимые действия и документы
Невыплата премии при увольнении - обычная практика или нарушение контракта?\nКак защитить свои права при отказе
Отказ работодателя выплатить премию после увольнения - возможность подачи иска в суд
Обязан ли работодатель выплатить премию за 2014 год после увольнения в 2015 году и возможность добиться ее через суд
Волнующий вопрос - Должны ли выплатить премию при увольнении до ее получения?
«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»
Обязан ли работодатель выплатить премию вместе с средним заработком при вынужденном прогуле?
Увольняюсь с работы 21.06, обязан ли работодатель выплатить премию за 2 квартал за отработанное время?
Может ли работодатель выплатить премию по актам бездоговорного потребления электроэнергии неотносящимся к этому лицам?
Как поступить, если договор содержит только тариф, а премия оставлена на усмотрение руководства
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Могут ли не выплатить премию при увольнении из банка после стажировки и больничного?
Отказались выплатить премию при увольнении - стоит ли обратиться в трудинспекцию?
Возможно ли не выплатить премию при увольнении по Дополнительному соглашению к трудовому договору?
Возможно ли не выплатить премию при увольнении с муниципального унитарного предприятия до окончания месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут