Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

1.0k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 20.03.2026, 21:47

Какие выплаты получу при сокращении основной должности?

Вопрос №24935843 из г. Москва
опубликован 20.03.2026, 21:47

Я в организации занимаю основную должность и 0,5 по внутреннему совместительству по другой должности в другом подразделении. Грядет перетрубация и под сокращение попадает основная должность. Какие выплаты кроме за ранее отработанное время и компенсация отпуска я получу по сокращаемой должности: т.е. как и положено за 1 месяц среднего заработка и за 2 и 3 месяц или как? И какие действия будут по 0,5 совместительству?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист Москва

5.0 963 отзывa

Здравствуйте!

При сокращении основной должности вы получите выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). Выплаты за 2 и 3 месяцы маловероятны: работа на 0,5 ставки лишает статуса безработного. Совместительство при этом сохранится.

Это общая база, для разбора нужны детали: предлагали ли вам вакансии? Ваши ответы помогут мне дать точный совет

21.03.2026, 11:30

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

так с августа 2025 года внесены поправки в ст 178 и ст 318 ТК РФ, ч. 4 добавлена.

Еще ничего не предлагали

24.03.2026, 21:48

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Евгения

Пользователь

4.7 206 отзывов

в разных организациях по-разному

20.03.2026, 22:24

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Но ТК РФ никто не отменял. ст 178 и ст 318. Или я не права?

20.03.2026, 23:17

Спросить юриста

Евгения

Пользователь

4.7 206 отзывов

ТК никто не отменял. Но есть еще коллективный договор

22.03.2026, 14:48

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

У нас прописано вот так: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией учреждения, либо сокращением численности или штата работников учреждения, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

А с августа 2025 внесены изменения в эту статью, а точнее п4

24.03.2026, 22:10

Спросить юриста