Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Question

Ситуация такая пропустила учебный день 03.04 сломалась дверь дома, сообщила мастеру что не смогу поехать, это считается рабочим днем.. Попросили написать заявление по собственному желанию, 16.04 будет увольнение, могу ли его отозвать и продолжить работать, с увольнением я не согласна

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Можете отозвать. Увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место не приглашён другой работник. Главное - доказательства отзыва Вашего заявления.

Алекс И.И. · Answer

Разберём вашу ситуацию по порядку. 1. **Прогул 03.04:** Вы пропустили рабочий день из-за поломки двери дома. С точки зрения трудового законодательства, это может быть квалифицировано как прогул, если у вас не было уважительной причины, подтверждённой документально (например, вызов мастера, акт о поломке). Сообщение мастеру не является официальным оправданием для работодателя. Прогул — грубое нарушение трудовой дисциплины, которое может служить основанием для увольнения по инициативе работодателя (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 2. **Заявление по собственному желанию:** Вас попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Это распространённая практика, когда работодатель хочет избежать споров об увольнении за прогул. Важно: если вы подписали такое заявление добровольно, оно имеет юридическую силу. 3. **Возможность отозвать заявление:** Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию **до истечения срока предупреждения об увольнении** (обычно это 2 недели, если иное не предусмотрено договором). В вашем случае: - Вы подали заявление (дата не указана, но предположим, что около 03.04 или позже). - Увольнение запланировано на 16.04. - Если с момента подачи заявления прошло менее 2 недель до 16.04, вы можете отозвать его в письменной форме, направив работодателю заявление об отзыве. После отзыва увольнение не производится, и вы продолжаете работу. - **Ключевой момент:** Отозвать заявление можно только если на ваше место не приглашён другой работник в порядке перевода (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Если такой работник уже приглашён, отозвать заявление нельзя. 4. **Если вы не согласны с увольнением:** Поскольку вы указываете, что не согласны с увольнением, и оно, возможно, связано с прогулом, стоит: - Проверить, была ли проведена процедура увольнения за прогул правильно (например, требование объяснительной, учёт всех обстоятельств). - Если вы считаете увольнение незаконным, вы можете оспорить его в суде или трудовой инспекции, но это требует времени и доказательств. **Резюме:** Вы можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до 16.04, если с момента его подачи не прошло 2 недели и на ваше место не приглашён другой работник. Для этого подайте работодателю письменное заявление об отзыве. Если увольнение всё же произойдёт, и вы считаете его необоснованным, рекомендуем обратиться к юристу для консультации по защите трудовых прав. На этом сайте вы можете написать в личные сообщения любому юристу, который отвечал на подобные вопросы, чтобы получить персональную помощь с учётом деталей вашего случая.

Першина Ольга Евгеньевна · Answer

Да, имеете такое право. Но есть нюансы.

Согласно ст. 80 ТК РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Богачев Александр Олегович · Answer

Да, вы можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, но только до 16.04, если на ваше место еще не приглашен в порядке перевода другой сотрудник (ст. 80 ТК РФ). Однако ваша ситуация с пропуском дня из-за поломки двери не является законным основанием для требования увольнения «по собственному» — это может быть давлением со стороны работодателя.

Если у вас нет документально оформленного прогула (вы предупредили мастера заранее, причина уважительная — авария в доме, поломка двери, отсутствие возможности выйти), то это не прогул. Прогул — отсутствие без уважительной причины более 4 часов подряд (ст. 81 ТК РФ). Поломка двери, о которой вы сообщили, — уважительная причина. Следовательно, работодатель не имел права требовать с вас объяснительную или угрожать увольнением за это.

По ст. 80 ТК РФ отозвать заявление нельзя, если работодатель уже письменно пригласил другого работника (в порядке перевода от другого работодателя) и тот уволился с прежнего места. Но в вашем случае (пропуск дня, сломанная дверь) — маловероятно, что работодатель успел найти замену за 13 дней, да еще и переводом. Скорее всего, это просто угроза.

Горбунова Инга Викторовна · Answer

Согласно ст. 80 ТК РФ, если на ваше место не приглашён в письменной форме другой работник, то до истечения 2-недельного срока вы вправе отозвать заявление об увольнении, тем более, если оно написано под давлением .

Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об отзыве заявления на увольнение, уточнив ,не приглашен ли другой сотрудник.

Если работодатель отказывает вам, можете восстановиться на работе в судебном порядке. Соберите доказательства оказанного на вас давления ( если есть).

Швайцер Александр Александрович · Answer

Добрый вечер! Заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать в любое время до дня увольнения. Отказать вправе только если уже есть оформленное приглашение другого работника на ваше место.

Правовые основания: ст. 80 ТК РФ.

Працко Виталий Александрович · Answer

Можно и отозвать заявление об увольнении по собственному желанию

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Можно ли курсанту первого курса, написавшему рапорт на отчисление по собственному желанию, отозвать рапорт, который уже подписан

Увольнение по собственному желанию - Можно ли отозвать заявление после выхода на пенсию?

Как и в какой срок можно отозвать заявление на увольнение по собственному желанию?

Можно ли отозвать заявление по собственному желанию об увольнении.

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и как это сделать?

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если находишься на испытательном сроке?

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию с 11.01 если оно написано 10.01

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, поданным под давлением руководителя, неделю спустя?

Можно ли признать увольнение не законным

Можно ли по ТК отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в течение двух недель отработки?

Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и как это повлияет на увольнение по сокращению?

Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого

Можно ли быть уволенным по статье, если не отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Если взыскатель по собственному желанию отозвал исполнительный лист, по которому должник не выполнил своих обязательств

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59