Права ли апелляция? Трудовой спор

Добрый день. Был суд с работодателем по иску о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, определении размера заработной платы, взыскании среднего месячного заработка за время вынужденного прогула и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Суд удовлетворил все мои требования, кроме размера ЗП. я настаивала на большем, ответчик - на меньшем. Суд в этой части удовлетворил их требование. Кстати, судья даже удовлетворила мое требование о взыскании компенсации за задержку выплаты ЗП по ст. 236 ТК РФ, несмотря на то, что в новой редакции статьи говорится о том, что данную компенсацию можно взыскать после вступления в силу решения суда по основным выплатам... Но так как меня не устраивал установленный судом размер оплаты труда, я подала апелляционную жалобу. Хочу обратить внимание, что до судебного заседания в апелляции ответчик никаких выплат мне не производил. А потому к апелляции я подготовила расчеты как по размеру среднего месячного заработка за время вынужденного прогула, так и по компенсации за задержку выплат ПО ДАТУ ЗАСЕДАНИЯ в апелляции. Ходатайство о перерасчете этих сумм я предоставила на заседании, но коллегия его отклонила, сказав, что "вы же обжалуете решение суда, а здесь в данных перерасчетах у вас в том числе новые сроки заявлены", и отклонили ходатайство. Кстати, решение суда оставили без изменения. Но у меня остались вопросы именно по срокам. Заседание в апелляции состоялось 10 марта. Решение суда, если оно обжаловано, вступает в силу в день оглашения апелляционного определения. То есть в моем случае 10 марта. И в этот же день я поехала к ответчику для оформления, и в этот же день они мне сделали выплаты по решению суда. Но суд первой инстанции состоялся 1 июля 2025 г., и судья свои расчеты делала именно по эту дату. Так как апелляция оставила решение суда без изменений, то ответчик мне выплатил все выплаты только по 1 июля 2025 г. Отсюда вопрос: не должна ли была апелляция удовлетворить мои финансовые взыскания с ответчика по день вступления решения суда в силу? Хотя бы по компенсации за задержку ЗП по ст.236 ТК РФ. Ведь законом четко установлен временной интервал для начисления компенсации: Начало периода: День, следующий за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при их своевременном начислении. Окончание периода: День фактического расчета включительно.