Правомерно ли требование представителя об оплате до окончания апелляции?

Да, требование представителя об оплате его услуг заново на стадии апелляции правомерно. Участие в апелляционной инстанции — это новый этап работы, не входящий в стоимость услуг по ведению дела в суде первой инстанции, если иное прямо не указано в договоре.

Однако вы можете оспорить размер оплаты. Если в договоре не прописана фиксированная сумма за апелляцию, вы имеете право требовать оплаты пропорционально объему выполненной работы (ст. 100 ГПК РФ). Также вы вправе заявить о несоразмерности запрашиваемой суммы, если она явно завышена.

По поводу отказа суда в требованиях по ст. 395 ГК РФ — это не ошибка представителя. При трудовых спорах применяется специальная норма: статья 236 ТК РФ, а не статья 395 ГК РФ. С 30 января 2024 года по этой статье можно взыскать компенсацию даже за те выплаты, которые работодатель изначально не начислил, но суд признал право работника на их получение .

Квалификация представителя в этой части не снижается — он применил норму гражданского законодательства, тогда как следовало применять трудовое. Это тактическая ошибка, но не признак неквалифицированности. Вы можете исправить ситуацию: подайте в апелляционной инстанции дополнительное требование о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ, даже если в первой инстанции этого не делали.

Что делать:

Проверьте договор с представителем — включена ли в него работа в апелляции.

Если нет — вы не обязаны платить заново полную сумму. Можете нанять другого юриста на апелляцию или вести дело самостоятельно.

В апелляционной жалобе (или отзыве на жалобу ответчика) заявите требование о взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ, приложив расчет.