Распространяется ли обязанность отрабатывать 3 года на выпускников-платников?

Нет, смотрите свой договлр с вузом.

Нет, штрафы за неотработку не распространяются на выпускников, обучавшихся на платной основе. Обязательная отработка и связанные с ней санкции (возмещение стоимости обучения и штраф) касаются только тех, кто получал образование за счёт бюджетных средств по целевому направлению.

Согласно Федеральному закону №424-ФЗ, который вступил в силу 1 марта 2026 года, все бюджетные программы медицинского образования становятся целевыми. Это означает, что студент при поступлении заключает договор с будущим работодателем — клиникой или региональным органом здравоохранения. После получения диплома и первичной аккредитации такой выпускник обязан отработать от 1 до 3 лет в медицинской организации, оказывающей помощь по системе ОМС.

Если бюджетник откажется от отработки или уволится раньше срока, он должен будет:

возместить стоимость обучения;

выплатить штраф в двукратном размере стоимости обучения.

Для выпускников, обучавшихся на платной основе, обязанность отрабатывать в системе ОМС сохраняется, но без финансовых санкций за отказ. При этом они могут выбирать место отработки из списка медицинских организаций, работающих по ОМС, который публикуется на сайтах региональных органов здравоохранения. При смене работодателя срок отработки суммируется, а не начинается заново.

Важно: новые правила распространяются на выпускников, которые получили диплом и прошли первичную аккредитацию после 1 марта 2026 года. Те, кто завершил обучение или прошёл аккредитацию до этой даты, от отработки освобождены.

Также есть исключения по специальностям: обязательная отработка не касается, например, части фармацевтических направлений, гигиены труда, авиационной медицины и других узких профилей (перечень утвердит Минздрав).

Юлия, с 01 марта 2026 года обязанность отработать 3 года в государственных медицинских учреждениях распространяется на выпускников медвузов и колледжей, обучавшихся на платной основе

Нет, только на бюджетников.