Как действовать при постановлении об обращении взыскания на зарплату, если ранее удовлетворили заявление о сохранении прожиточного минимума?

Здравствуйте!

Ситуация понятна и разрешима: постановление об обращении взыскания на зарплату — это стандартный процессуальный документ, но оно не отменяет ранее вынесенное постановление о сохранении прожиточного минимума. Оба документа действуют одновременно, и бухгалтер на работе обязан учитывать оба.

Как работают два постановления вместе — постановление о сохранении прожиточного минимума является ограничением на удержание, а постановление об обращении взыскания на зарплату — это механизм самого удержания. Одно не отменяет другое.

В силу пункта 5.1 статьи 69 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» должник-гражданин вправе обратиться с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума при обращении взыскания на его доходы.

Это означает, что даже если на работу пришло постановление об удержании 50%, бухгалтер обязан применять его с учётом ограничения: после удержания у Вас на руках должна оставаться сумма не ниже прожиточного минимума. Если Ваша зарплата уже ниже прожиточного минимума, удержание вовсе не производится.

Ключевой практический момент — бухгалтер на работе должен получить оба постановления, чтобы правильно произвести расчёт. Если постановление о сохранении прожиточного минимума было направлено только в банк, а не работодателю, это нужно исправить.

В силу статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов, при этом за должником должна быть сохранена сумма не менее прожиточного минимума.

Поскольку Ваша зарплата уже ниже прожиточного минимума, удержание 50% приведёт к тому, что у Вас останется меньше прожиточного минимума — а это прямо запрещено законом при наличии соответствующего постановления пристава.

Поэтому, пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Добрый день. Ситуация понятна: второе постановление — это формальность, но бухгалтер обязан удерживать не более 50% от зарплаты, и при этом не опускать доход ниже прожиточного минимума (ст. 99 № 229-ФЗ). Ваш алгоритм: немедленно отнести на работу удовлетворённое заявление о сохранении ПМ и новое постановление пристава, устно объяснив бухгалтеру, что вы уже под защитой, и удерживать можно только сверх ПМ — это закон. Если зарплата и так ниже ПМ, то удерживать вообще ничего нельзя. Для полной гарантии напишите жалобу старшему приставу — шаблон скину, если нужно.

Здравствуйте. Понимаю ваше замешательство и тревогу, когда одно постановление противоречит другому. Давайте разберем логику приставов и выстроим правильный порядок действий.

Почему пришло два постановления, и какое из них главное

Ваша ситуация типична. Судя по описанию, работают два разных механизма, и новое постановление не отменяет сохранение прожиточного минимума. Вот как это устроено:

Постановление о сохранении прожиточного минимума, которое было удовлетворено, действительно направили в банк для того, чтобы при прямом списании денег со счета банк оставлял вам неприкосновенную сумму. Оно продолжает действовать .

Постановление об обращении взыскания на зарплату, которое пришло сейчас, — это стандартный документ, который направляется вашему работодателю, если добровольный срок для погашения долга истек . Это формальный этап, запускающий удержания из зарплаты.

В этом новом постановлении указаны стандартные 50%, потому что пристав не уполномочен вписывать туда ваш прожиточный минимум. Механизм его сохранения при удержании из зарплаты — отдельный: теперь ваша задача — перенаправить защитную "бронь" с банка на бухгалтерию.

Алгоритм действий: как защитить зарплату на работе

Ваша цель — чтобы бухгалтерия удерживала долг не "вслепую" по 50%, а с учетом новой, неприкосновенной суммы. Для этого:

Получите на руки постановление пристава именно о сохранении прожиточного минимума. Это тот документ, который у вас уже есть по прошлому заявлению.

Напишите заявление в отдел приставов. Укажите в нем, что в связи с направлением взыскания по месту работы, просите направить копию постановления о сохранении прожиточного минимума вашему работодателю, и с этого момента просите не применять его к счету в банке.

Передайте копию в бухгалтерию. Получив на руки или по почте постановление о сохранении минимума, отнесите его своему бухгалтеру. С этого момента при расчете удержаний он обязан вычитать из вашей зарплаты прожиточный минимум, и только из оставшейся части удерживать 50%.

Работодатель не имеет права самостоятельно, без этого постановления, оставлять вам прожиточный минимум .

Что делать, если постановления о сохранении минимума нет на руках

Если вы подавали заявление через Госуслуги, проверьте в личном кабинете на портале ФССП статус его рассмотрения. Возможно, вам отказали, не вынесли его в виде отдельного документа, или в удовлетворении было отказано (такое бывает при малых долгах ). Если данных нет — срочно подавайте заявление напрямую своему приставу через Госуслуги (сервис "Подача ходатайств в ФССП" ) с требованием выслать вам копию постановления и направить его по месту работы.

Жалоба старшему приставу на новое постановление пока преждевременна — оно само по себе законно. Жаловаться стоит, только если после получения бухгалтером всех документов удержания продолжают идти в обход установленного прожиточного минимума.

Работодателю предоставьте постановление о сохранении прожиточного минимума.

Добрый день! На практике необходимо либо объединить исполнительное производство в сводное либо писать по каждому заявление о сохранении прожиточного минимума, но и это не гарантия того, что при поступлении денег в банк их не спишут в полном объеме.

Оптимальные вариант применить ст. 37 ФЗ 229

1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку.

3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.

Процесс сложнее, но ограничений при рассрочке не будет.

Ваша проблема безусловно решаема. В результате грамотных юридически – последовательных действий возможно достичь желаемого результата.

Снова пишите заявление приставу в свободной форме об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москва, т.к. он выше чем в РФ, 20 644 руб.

Здравствуйте!

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго Вам!