Могу ли я принять зарплату и все равно подать в суд на компенсации?

Компенсация за задержку зарплаты начисляется за каждый день просрочки по день фактической выплаты. Если работодатель выплатит зарплату завтра, вы все равно можете требовать компенсацию за период с даты увольнения до даты выплаты.

Компенсация за неиспользованный отпуск является самостоятельным требованием и не зависит от выплаты зарплаты.

Моральный вред также может быть взыскан, если вы докажете, что действиями работодателя вам причинены нравственные или физические страдания (например, из-за задержки выплат).

Да, можете так сделать и подать иск в районный суд - по месту вашего жительства или нахождения организации .Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Для соблюдения требований ст. 132 ГПК РФ в суд достаточно предоставить документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления.

В иске вы все изложите и обоснуете . Суд исков не составляет ,вы приходите с готовым иском .

Да, вы можете в суде довзыскать все, что работодатель не компенсирует в добровольном порядке. Но советую сначала взять то, что выдаст, а затем предъявлять требования о компенсации.

Вы можете получить зарплату и далее через суд взыскать компенсацию.

Если докажите нарушение своих прав в суде.

Теперь он недостачу раскидал на 5 человек, с каждого по 12 тысяч, и соглашается её выдать только с удержанием 12000. И вот что делать