Правильно ли составлено заявление о неоплаченных днях междувахтового отдыха?

Question

Добрый день! Подскажите пожалуйста, правильно ли, я составил заявление.
Я, Дементьев Максим Викторович, работаю в ООО “БМ Групп” вахтовым методом.
В соответствии с утверждённым графиком работы на вахте в период с 11.06.2025 по 01.05.2026 г., мною была осуществлена переработка превышающая нормальную продолжительность рабочего времени.
Согласно ч. 3 ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки. На основании графиков работы и табелей учёта рабочего времени мне положено 130 дней междувахтового отдыха, которые до настоящего момента не были оплачены.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 22,136 и 301 Трудового кодекса РФ,
Прошу:
1. Начислить и выплатить мне денежные средства за 130 дней междувахтового отдыха за период с 11.06.2025 по 01.05.2026 г. в размере дневной тарифной ставки за каждый день.
2. Произвести выплату в ближайший день выдачи заработной платы.
В случаи невыплаты или отсутствии мотивированного ответа в установленный законом срок, я буду вынужден обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд для защиты своих трудовых прав.

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Заявление составлено в целом верно, но требует уточнения одного критически важного момента: период работы с 11.06.2025 по 01.05.2026 вызывает вопросы, так как это почти 11 месяцев непрерывной работы. Рекомендуемая редакция спорного абзаца:

«...мною была осуществлена переработка, превышающая нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период. Согласно табелям учета рабочего времени, количество часов переработки составило [указать часы]. Продолжительность междувахтового отдыха, положенного мне на основании ч. 3 ст. 301 ТК РФ, равна 130 дням. До настоящего времени эти дни отдыха работодателем не предоставлены и не оплачены».

В остальном структура, требования и предупреждение об обращении в надзорные органы изложены правильно.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации Ваше заявление содержит несколько неточностей в расчете количества дней междувахтового отдыха и их оплате. Согласно статье 301 ТК РФ, каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, но количество таких дней зависит от фактической переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период. **Как правильно рассчитать дни междувахтового отдыха:** 1. Определите нормальную продолжительность рабочего времени за период вахты (обычно 40 часов в неделю, с учетом производственного календаря). 2. Суммируйте фактически отработанные часы по табелю. 3. Из фактического времени вычтите нормальное – получите часы переработки. 4. Разделите часы переработки на количество часов в рабочей смене (например, 8 или 12) – это и есть количество дней междувахтового отдыха, подлежащих оплате. **Ваше заявление исходит из 130 дней междувахтового отдыха, что не соответствует типовой методике. Возможно, вы ошибочно приняли за них все выходные дни между вахтами, но оплате подлежат только дни, возникшие именно из-за переработки. Рекомендую пересчитать, используя данные табелей учета рабочего времени и графиков работы.** ### Рекомендации по корректировке заявления - Укажите конкретные даты и часы переработки. - Сошлитесь на пункты графика работы и табели. - Требуйте оплату именно за дни междувахтового отдыха, рассчитанные по формуле. Если работодатель откажет, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. ### Краткое резюме Ваше заявление в целом составлено юридически грамотно, но требует уточнения расчета количества дней междувахтового отдыха. Проверьте правильность цифр, иначе работодатель может отклонить требование. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! В целом заявление составлено верно, но я бы уточнил формулировки: указать, что требуете оплату дней междувахтового отдыха по ч. 3 ст. 301 ТК РФ, приложить расчет 130 дней, графики и табели. Фразу «в случаи» исправить на «в случае». Работодатель уже письменно отказывал или просто не оплатил? Табели у вас на руках есть? Ответы помогут точнее оценить позицию

Правильно ли составлено заявление о неоплаченных днях междувахтового отдыха?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Как обработать заявление о выплате сессии работнику отдела кадров во время междувахтового отдыха?

Когда сотрудник работает вахтовым методом и подал заявление на увольнение

Провеление дня медосмотра в день междувахтового отдыха

Вычитание дней междувахтового отдыха из стажа для исчисления дней дополнительного отпуска РКС

Влияет ли больничный на продление междувахтового отдыха при вахтовом методе работы?

Продолжительность вахты и оплата выходных и междувахтового отдыха - правомочия работодателя

Как увеличить период междувахтового отдыха для вахтовиков?

Как расшифровать статью 301 КЗОТ РФ относительно оплаты дня междувахтового отдыха на вахте?

Как оплачиваются дни междувахтового отдыха.

Засчитаются ли дни междувахтового отдыха что я буду дома в те 14 дней что нужно отработать перед увольнением?

Работодатель настаивает чтобы очередной отпуск использовали в междувахтовый отдых, т.е по сути брали компенсацию.

Изменение условий трудового договора - возможные проблемы и права работника на оплату проезда на междувахтовый отдых

Входит ли междувахтовой отдых в Северный стаж при работе в другом крае?

Место проживания имеет значение при учете северного стажа в междувахтовый отдых при работе в КС?

Засчитывается ли междувахтовый отдых в РКС в северный стаж, если проводится за пределами районов Крайнего севера?

Я работаю вахтовым методом и в междувахтовом отдыхе оформляю больничный, как больничный влияет на стаж и отпуск

Расчёт отпускных дней при полугодовом периоде работы в январе 2021 году и право на междувахтовый отдых

Проставлять ли в табеле учета рабочего времени "междувахтовый отдых" в праздничный день и оплачивать его?

Правомерность учета районных надбавок и оклада за междувахтовый отдых в зарплате при работе на вахтовом методе в Крайнем Севере.

Оплачивается ли больничный лист при заболевании на междувахтовом отдыхе при работе по вахтовому методу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59