Могут ли заставить продлить контракт или отправить на СВО?

Обратиться с письменной жалобой в военную прокуратуру или в Главное управление кадров МО РФ, если давление продолжится.

Здравствуйт Сергей

В данном случае вы можете написать жалобу в военную прокуратуру

В вашей ситуации ключевым фактором является действие Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Согласно этому документу, контракты военнослужащих автоматически продлеваются до окончания периода частичной мобилизации, за исключением строго определённых случаев. Это означает, что просто по истечении срока контракта увольнение в данный момент невозможно, если не наступают обстоятельства, предусмотренные законом.

Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

если вы не желаете продлевать контракт и подали рапорт на увольнение, то обязаны уволиться по истечении срока контракта. Угрозы вышестоящего начальника отправить вас на СВО при отказе подписать новый контракт являются незаконным давлением.

Влияние мобилизации: Здесь есть важный нюанс. Поскольку в России продолжает действовать Указ Президента от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации», он вносит коррективы в обычный порядок увольнения. Согласно этому указу, контракты продолжают свое действие до окончания периода мобилизации. Истечение срока контракта само по себе не является основанием для увольнения, если вы не подпадаете под специальные исключения.

Что это значит для вас? Формально, если вы просто откажетесь заключать новый контракт, но при этом у вас нет «указных» оснований, командование может быть право, не увольняя вас. Однако! Если вы настаиваете на увольнении, у вас есть законный и очень действенный способ — подать рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта командованием (по инициативе военнослужащего).

Вот ваш конкретный и самый надежный алгоритм действий:

Шаг 1: Подайте правильный рапорт.

Вам нужно написать не просто рапорт об увольнении по окончанию контракта, а рапорт об увольнении в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении вас условий контракта.

Шаг 2: Правильно обоснуйте его.

В рапорте укажите в качестве нарушения тот факт, что командование, в нарушение закона, не увольняет вас по истечении срока контракта и оказывает на вас давление, угрожая отправкой в зону СВО. Это прямое нарушение вашего права на увольнение.

Шаг 3: Действуйте по процедуре.

Ваш рапорт должен быть зарегистрирован в канцелярии части. К нему приложите копию вашего заканчивающегося контракта.

Шаг 4: Готовьтесь обжаловать.

С высокой вероятностью командование попытается этот рапорт не принять или дать на него немотивированный отказ. Не отчаивайтесь, это стандартная тактика.

Ваша главная защита — суд. После того, как вам откажут в увольнении, обжалуйте это бездействие в гарнизонном военном суде. Ваше исковое заявление будет основано на том, что контракт истек, вы не желаете его продлевать, а командование своими действиями (угрозы, принуждение) нарушает ваши права. Судебная практика показывает, что суды в таких случаях часто встают на сторону военнослужащих, особенно когда есть доказательства понуждения.

Краткое резюме: Подавайте рапорт на увольнение в связи с нарушением условий контракта командованием. Не бойтесь угроз — они незаконны. Если откажут, идите в военный суд. Это ваш единственный и законный способ уволиться в текущей ситуации.

Добрый день. В данном случае Вы можете на подписывать контракт. А там уже ждать реакции командования.

От направления на СВО Вы конечно не застрахованы

Подать жалобу в военную прокуратуру.

После вашего увольнения, любые действия вашего начальника, будут являться незаконными

Ваше право на увольнение по окончании контракта закреплено законом. Принуждение к продлению или отправке на СВО незаконно. Действуйте через официальные каналы (рапорты, жалобы, суд). Если давление усиливается – немедленно обращайтесь в военную прокуратуру.

Е

Здравствуйте. При давлении необходимо написать в Главную военную прокуратуру РФ

Пока не закончился контракт, имеют право отправить на СВО, в армии приказ имеет больший вес, чем законы, а заставить написать рапорт на увольнение, с потерей всех льгот и выслуги не имеют право, нужно обращаться в прокуратуру.

Подобное принуждение к заключению контракта является незаконным, однако это обстоятельство трудно доказать. При отказе от заключения контракта вас могут отправить в зону СВО, также вас могут оставить в зону СВО и после заключения контракта.

По закону в период мобилизации рапорт на увольнение по истечении контракта не гарантирует автоматического увольнения. Согласно Указу Президента РФ №647, все действующие контракты продолжаются до окончания мобилизации. Исключение составляют лишь увольнение по возрасту, состоянию здоровья (через ВВК) или в связи с приговором суда