С какого момента работодатель обязан выплачивать алименты?

Здравствуйте

Разбираться в такой ситуации действительно важно, чтобы не потерять деньги. Я коротко отвечу на ваши вопросы: что говорит закон, обязаны ли удержать за май и что делать, если работодатель отказывается.

С какого момента работодатель обязан удерживать алименты?

По закону (часть 3 статьи 98 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») обязанность возникает со дня, когда работодатель фактически получил исполнительный документ. То есть ключевая дата — не когда вы отправили заявление, а когда оригинал листа оказался в бухгалтерии. В вашем случае это 3–4 июня. Поэтому удерживать алименты за май работодатель не обязан: на момент выплат за май у него не было законного основания для удержаний.

Почему работодатель мог запросить оригинал? Здесь есть важный нюанс. Нотариально заверенная копия исполнительного листа не является основанием для удержаний — по закону нужен оригинал (или заверенная копия, если это нотариальное соглашение, но не обычный ИЛ). Поэтому, когда вы прислали копию, работодатель правомерно сообщил, что этого недостаточно: без оригинала он не может начать удержания.

Что делать в этой ситуации?

Не ждите автоматического перерасчёта за май. Закон на стороне работодателя в этом вопросе: он не обязан задним числом считать задолженность за период до получения оригинала.

Обсудите с бухгалтерией порядок дальнейших выплат. С момента получения оригинала (3–4 июня) удержания должны производиться регулярно — с каждой последующей выплаты дохода работнику. Попросите зафиксировать дату, с которой начались удержания, и сверьте расчёт.

Если есть спор. Например, работодатель заявляет, что не будет удерживать вообще, или возникают разногласия по сумме. В этом случае имеет смысл направить официальное письменное обращение (сохранить отметку о вручении) со ссылкой на ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. Если диалог не поможет, следующим шагом может быть обращение к судебному приставу, который ведёт производство: он проконтролирует исполнение.

Небольшой совет на будущее: чтобы избежать таких задержек, иногда имеет смысл сразу передавать оригинал исполнительного листа вместе с заявлением, либо заранее уточнять в бухгалтерии, какие документы им нужны для старта удержаний.

В вашей ситуации фокус должен быть на том, чтобы с момента получения оригинала работодатель начал исправно удерживать и перечислять алименты — это главная задача сейчас.

Не забудьте, пожалуйста, прочитать личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Работодатель обязан производить удержание алиментов с момента получения подлинника исполнительного листа (ИЛ) и соответствующего заявления, а не с даты их отправки вами по почте.

Здравствуйте. Работодатель обязан удерживать алименты с момента получения оригинала исполнительного листа (3-4 июня) и только из доходов, начисленных после этой даты. За май удержаний не будет — это законно.

Задолженность за май рассчитают судебные приставы. Обратитесь к ним с заявлением о возбуждении исполнительного производства. Приставы вынесут постановление об удержании долга и направят его работодателю.

Что делать:

1. Направьте приставам заявление о возбуждении ИП (если не сделали).

2. Приставы рассчитают долг за май и направят работодателю постановление о его удержании.

3. Работодатель будет удерживать долг в размере до 50% дохода.

Документы, направленные по электронной почте (включая нотариально заверенные копии), для работодателя не являются основанием для удержания. Требуйте от приставов скорейшего направления постановления. Без этого алименты за май не получить. Для ускорения можно подать жалобу на бездействие приставов.

Работодатель обязан начать удерживать алименты со дня получения исполнительного листа (оригинала или его копии от судебного пристава).

Если документ получен 3–4 июня, то удержания должны начаться с зарплаты, начисленной после этой даты.

За май алименты удержаны не будут, так как на тот момент у работодателя не было исполнительного документа, обязывающего производить удержания.

Я не направляла им документы по электронной почте. Я направила почтой России, все как положено. Но после получения заявления работодателем мне сообщили (уже в конце расчетного периода), что им не хватает оригинала ИЛ по электронной почте, в письменном виде как положено - уведомления в мой адрес не было. Т.е. по сути официально меня никто не уведомил. Они просто написали мне на электронный адрес.

Здравствуйте. Алименты за май работодатель удерживать и выплачивать не обязан. Обязанность по удержанию возникает со дня получения оригинала исполнительного листа (или его копии от пристава) . Поскольку оригинал получен 3-4 июня, удержание начинается с зарплаты за июнь.

За май алименты взыскиваются через суд. Согласно п. 2 ст. 107 СК РФ, они присуждаются с момента обращения в суд (7 мая), но взыскать их можно только за прошлое время . Что делать:

1. Подайте мировому судье иск о взыскании алиментов за период с 7 мая по день получения работодателем листа (июнь).

2. Приложите доказательства: копию заявления о направлении ИЛ от 7 мая, переписку с работодателем от 2 июня, подтверждение получения им оригинала 3-4 июня.

3. В иске ссылайтесь на ст. 107-108 СК РФ.

Работодатель обязан удерживать алименты с даты получения оригинала исполнительного листа (с июня). За май удержание не производится. Для взыскания алиментов за май вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю, который ведет ваше дело, с заявлением о расчете задолженности и принятии мер к работодателю.

С даты поступления вашего заявления и подлинника исп. листа работодатель обязан исполнять судебное постановление. Вам уже отвечали, что необходим подлинник исп. документа. Работодатель не обязан ничего удерживать.

Через пристава взыщите и долг и текущие алименты.