Может ли работодатель удерживать алименты из расчетных выплат и не платить командировочные?

Вопрос №24995631 из г. Москва
опубликован 12.06.2026, 08:11

Question

Здравствуйте! У меня такой вопрос.. я работал официально.. зп была официально и в конверте.. директор решил меня рассчитать официально.. до этого официалку не платил три месяца.. только в конверте.. у меня алименты... я платил с рук всё это время пока зп не давали.. прирасчёте насчитали сумму которую выплатили мне и перевели бывшей жене... нам платят командировочные... тоже в конвертах.. теперь работодатель не хочет мне оплачивать командировочные которые задолжал.. а говорит высчитаем с той суммы которую перевели бывшей жене как алименты.. но он не может их высчитывать это же расчётные и компенсация за неотгуляные отпуска.. но я не знаю может по бумагам я и ходил три года в отпуска.. а в реальности нет..

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

Если работодатель не выплатил вам командировочные, он обязан это сделать, даже если они выплачивались «в конверте». Работодатель обязан оплачивать расходы, связанные с командировкой, включая суточные (ст. 168 ТК РФ). Факт того, что выплаты производились неофициально, не освобождает работодателя от обязанности их компенсировать.

Если работодатель отказывается платить, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой.

В случае бездействия можно подать иск в суд.

При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, накопившиеся за весь период работы (ст. 127 ТК РФ). Это правило действует независимо от того, был ли отпуск фактически использован или нет. Даже если в документах указано, что вы ходили в отпуск, но вы считаете, что на самом деле не отдыхали, это можно оспорить в суде, предоставив доказательства (например, свидетельские показания, графики работы, отсутствие отметок об отпуске в табелях учёта рабочего времени).

Алименты удерживаются только с официального дохода, с которого уплачен НДФЛ. Если алименты были удержаны с суммы, которая фактически являлась компенсацией за отпуск или другими выплатами, не подлежащими удержанию, это может быть нарушением.

В соответствии со ст. 101 ФЗ №229-ФЗ, алименты не удерживаются, в частности, с суточных, выплаченных командируемому работнику, и с сумм в счёт возмещения служебных расходов работника. Если работодатель удержал алименты с таких выплат, вы можете оспорить это действие.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация сложная и требует внимательного анализа. Основные моменты: 1. **Невыплата официальной зарплаты**: Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Задержка более 15 дней дает право приостановить работу (ст. 142 ТК РФ). За 3 месяца невыплаты можно требовать компенсацию и проценты (ст. 236 ТК РФ). 2. **Алименты**: Вы платили алименты неофициально, что создает риски. При расчете работодатель перевел часть суммы бывшей жене в счет алиментов. Однако удержание алиментов возможно только на основании исполнительного листа или соглашения. Если такого документа нет, работодатель не вправе самовольно переводить деньги. Кроме того, алименты удерживаются из всех видов доходов, но не из компенсаций за неиспользованный отпуск (ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»). 3. **Командировочные**: Расходы на командировки должны быть возмещены работнику (ст. 168 ТК РФ). Работодатель не вправе удерживать эти суммы, тем более за счет алиментов. 4. **Неофициальные выплаты**: Зарплата в конверте и командировочные наличными – это нарушение. Доказать их сложно, но можно использовать показания свидетелей, переписку, записи. **Рекомендации**: - Потребуйте письменный расчет при увольнении. Если отказывают – обратитесь в трудовую инспекцию. - Обжалуйте незаконное удержание алиментов (если нет исполнительного листа). - Взыщите задолженность по зарплате и командировочным через суд. - Зафиксируйте факты неофициальных выплат (свидетели, скриншоты). **Резюме**: Работодатель не вправе произвольно удерживать алименты из сумм, не являющихся доходом (компенсация отпуска), и отказывать в выплате командировочных. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Александр, нужно разбираться, для чего, по месту обращайтесь за помощью к юристу

Братов Ахмед Аликович · Answer

Ваш работодатель не имеет права удерживать из итогового расчета (включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы) задолженность по командировочным, которые он выплачивал вам неофициально.

Кручинина Алёна Сергеевна · Answer

Нужно вам уточнить у судебных приставов в произвольной форме согласно № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Бармалейкин · Answer

Всё законно. Всё включил в выплаты и с них удержал алименты.

Калюжная Екатерина Викторовна · Answer

Здравствуйте он не имеете поавп делать такие расчёты, надо запросить расчёту, документы об отпусках, всех переводах и детально разобраться

Працко Виталий Александрович · Answer

Может и работодатель удерживать алименты из расчетных выплат

Швайцер Александр Александрович · Answer

Доброй ночи!

Если алименты были удержаны работодателем из официальных выплат и перечислены взыскателю, работодатель не вправе впоследствии засчитывать эту сумму в счет своей задолженности перед вами по командировочным расходам. При увольнении он обязан выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения, включая заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127, 140 ТК РФ). Командировочные выплаты носят компенсационный характер и, как правило, не относятся к доходам, с которых удерживаются алименты. Если работодатель не выплачивает командировочные или компенсацию за отпуск, стоит запросить документы по расчету и отпускам, а при наличии задолженности обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Если отпуска по документам оформлялись, а фактически не предоставлялись, этот вопрос также можно оспаривать при наличии доказательств.

Правовые основания: ст. 127, 140 ТК РФ, ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ

Может ли работодатель удерживать алименты из расчетных выплат и не платить командировочные?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Вопрос - Законно ли работодатель удерживает командировочные деньги с заработной платы, если в договоре это не прописано?

Могут ли юристы удерживать командировочные во время процесса банкротства?

Нарушение правил выплаты командировочных - работодатель отказывается платить из-за близости места проживания

Почему командировочные удерживают от зарплаты.

Какие сроки должны быть соблюдены при выплате командировочных?

Может ли работодатель удерживать алименты и ндфл из компенсационных доходов?

Может ли работодатель удерживать алименты с аванса и зарплаты? Необходима консультация

Может ли работодатель удерживать алименты на ребёнка без решения суда, но по заявлению отца?

Должен работодатель платить командировочные если уезжаешь на 2 3 дня.

Нужно ли платить алименты с расчетных выплат?

Имеет ли право работодатель удерживать алименты за апрель при достижении моей дочерью 18-летнего возраста?

Требуются объяснения по неоприходованию денежных средств - Может ли работодатель удерживать выплаты без судебного решения?

Как получить возмещение расходов на дорогу к месту отдыха и может ли работодатель удерживать выплату из зарплаты

Нарушение выплаты расчетных после увольнения

Положены ли мне кроме предусмотренных дополнительных выплат командировочные?

Должна ли быть оплачена такая командировка командировочными, работодатель отказывается платить.

Компенсация за питание спасателя в аэропорту - могут ли работодатели удерживать алименты?

Неправомерное отказывание работодателя удерживать алименты - как принять меры и защитить свои права?

Алименты с командировочных выплат.

Скажите пожалуйста удерживаются ли алименты с командировочных выплат?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59