Положена ли компенсация за задержку оплаты больничного из-за спора СФР и работодателя?
опубликован 16.06.2026, 16:25
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста: вы уже получили выплату по больничному листу или деньги так и не поступили до сих пор?
Предварительно можно сказать, что компенсация за задержку выплаты по больничному листу вам положена, и она рассчитывается за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.
Срок выплаты по больничному чётко установлен законом. Работодатель обязан назначить пособие в течение десяти календарных дней с момента получения закрытого больничного листа, а выплата должна произойти в ближайший день выплаты заработной платы. Часть пособия, которую выплачивает СФР — начиная с четвёртого дня — фонд обязан перечислить в течение десяти календарных дней после получения сведений от работодателя.
В силу части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение десяти календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Взаимные отговорки работодателя и СФР не освобождают их от ответственности. Закон прямо говорит: пособие, не полученное работником полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за всё прошлое время без ограничения каким-либо сроком. То есть ни работодатель, ни СФР не вправе ссылаться друг на друга — каждый несёт ответственность за свою часть.
В силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за всё прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Компенсация за каждый день просрочки положена по закону. Статья 236 Трудового кодекса распространяется и на задержку выплаты пособия по нетрудоспособности — суды подтверждают это последовательно. Размер компенсации составляет не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока и по день фактической выплаты включительно.
В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Порядок действий для получения компенсации. Направьте работодателю претензию досудебную о выплате пособия и компенсации за просрочку — это создаёт официальный след и нередко решает вопрос без суда. Если работодатель не реагирует, подайте жалобу через портал Онлайнинспекция.рф в Государственную инспекцию труда, а на СФР — обращение через Госуслуги или в региональное отделение фонда. При бездействии обоих органов требования взыскиваются в судебном порядке, и суды в таких делах, как правило, встают на сторону работника.
В силу статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав работников профессиональными союзами, государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, судебная защита.
Для точного ответа конечно лучше уточнить: выплата по больничному так и не поступила или деньги в итоге пришли, но с задержкой, поскольку от этого зависит, что именно взыскивать — само пособие, компенсацию за просрочку или всё вместе
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Н нет, деньги не поступили ещё, сказали со вчерашнего дня, то есть с 15 числа отчёт 10 рабочих дней. И оплатит больничный с девятого по 22, но уже пошёл. Ну, недели 2, наверное, прошло. Как в этой ситуации поступить?
Ответил Вам в личные сообщения.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, компенсация положена, но только за часть больничного, которую платит сам работодатель (первые 3 дня болезни). За задержку выплаты от СФР (остальные дни) компенсация по закону не начисляется.
Медики закрыли больничный — значит, страховой случай подтверждён. Работодатель и СФР делят оплату: первые три дня (9–11 мая) платит работодатель, остальные (с 12 по 22 мая) — СФР. Тот факт, что они обменивались претензиями, не аннулирует больничный. Компенсация положена не за сам факт спора, а за конкретную просрочку выплаты после того, как у стороны наступила обязанность заплатить.
Компенсация (проценты, пеня) за задержку выплаты больничного положена. Размер зависит от дат фактической выплаты и виновного лица. Для точного расчета необходимо знать дату передачи документов работодателем в СФР и дату получения выплаты. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (на работодателя) или в суд с исковым заявлением о взыскании процентов и морального вреда.
Здравствуйте, Леонид. Вам не только обязаны выплатить пособие, но и положена денежная компенсация за каждый день задержки. Тот факт, что работодатель и СФР спорили, чья это ошибка, не лишает вас права на эти деньги.
Закон четко разделяет ответственность за выплату пособия по временной нетрудоспособности (ст. 3, 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного (в вашем случае 9, 10 и 11 мая). Сделать это он обязан в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в вашей организации (ч. 8 ст. 13, ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
СФР оплачивает оставшиеся дни, начиная с 4-го (в вашем случае с 12 по 22 мая). Срок для перечисления — 10 рабочих дней с момента получения от работодателя полного пакета документов (ч. 5 ст. 13, ч. 5 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ).
Таким образом, за задержку в первые три дня отвечает работодатель, а за все последующие — СФР.
Первым делом нужно точно узнать дату, когда работодатель направил сведения в СФР. Запросите эту информацию письменно — через заявление в бухгалтерию или отдел кадров. Это поможет понять, кто именно задержал выплату.
Как только этот срок станет известен, можно требовать компенсацию. Основание — статья 236 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право на проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.
Подайте заявление с требованием выплатить эту компенсацию тому, кто виноват в задержке — работодателю или в отделение СФР.
Если в течение 10 дней реакции не последует, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это можно сделать онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф». Жалоба заставит провести проверку и привлечь виновных к ответственности.
Если понадобится помощь в составлении заявления — обращайтесь. Контакты в профиле.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Получу ли я льготную пенсию после всех этих ошибок и задержек СФР?
Помогите рассчитать компенсацию за задержку оплаты больничного по Бир. Сумма больничного 140 000 руб, задержка на 10 дней.
Наказание работодателя за задержку оплаты больничного листа декретнице - возможны ли штрафные санкции?
Как требовать компенсацию за задержку оплаты больничного листа по беременности и родам в связи с нарушением ТК РФ?
Что грозит работодателю за задержку оплаты больничного листа?
Муж потерял палец на работе и страдает от невыплаченных компенсаций, задержки больничного и безответственного работодателя
Проблемы с оплатой больничного - компенсация за задержку выплаты работыitur
Можно ли рассчитывать на какую-либо компенсацию за задержку оплаты больничных листов?
Проблемы с выплатой зарплаты и права работника - ответственность работодателя, компенсация задержки и действия работника
Исковое заявление о взыскании задолженности по выплате больничного
Отсутствие подписи на договоре вызывает задержку оплаты больничного листа.
Как организации доказать задержку оплаты больничного листа из-за утери конверта с почтовой печатью?
Срок предоставления копий трудовой книжки работодателем и задержка оплаты больничного листа - анализ причин и особенностей выплаты
Что делать, если работодатель угрожает задержкой оплаты больничного листа при выходе в декретный отпуск?
Несвоевременная передача данных больничного листа в СФР работодателем
Нарушение графика работы и задержка оплаты больничного - возможна ли компенсация и какие выплаты полагаются?
Проблемы трудового спора - задержка зарплаты, отказ в декретном отпуске и выплате пособий
Незаконная деятельность работодателя - задержка оплаты
Оплата больничного - задержка выплаты за пропущенные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут