Дополню. Работника уволили по сокращению , он скрыл больничный и теперь хочет восстановиться. Но скрыл он его потому что работодатель штрафует за больничные

сегодня, 20:08

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.5 2709 отзывов

Скрыл больничный - ну и скрыл... Сделал нехорошо для себя - ибо вышел на работу больной... Здоровье свое подсадил...

С его стороны нет ни нарушения права, ни злоупотребления правом.

.......

" хочет восстановиться" - а за что его уволили?

сегодня, 20:11

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

По сокращению во время бл

сегодня, 20:20

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.5 2709 отзывов

Что такое "бл"?

Если во время больничного - то это незаконно.

.....

А такой вопрос - "на засыпку" - работник по Трудовому договору работал?

сегодня, 20:23

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.5 2709 отзывов

"работодатель штрафует за больничные" - в Прокуратуру надо сообщить об этом "работодателе".

Там таких очень "любят".

сегодня, 20:13

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3639 отзывов

А в чем здесь злоупотребление работника? Здесь нарушение норм ТК работодателем налицо.

сегодня, 20:13

Спросить юриста

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 871 отзыв

Нет, не любое. С точки зрения юриспруденции, незаконное (противоправное) поведение и недобросовестность — это пересекающиеся, но не тождественные понятия.

сегодня, 20:39

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5845 отзывов

Ольга, как сотрудник может "скрыть больничный", если они сейчас все электронные??

сегодня, 21:17

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

Работник просто ходил на работу во время больничного. Отдел кадров явку не проверял так как это один отдел на большую организацию и естественно не сверял что человек с больничным на работе. Начальник отдела тоже вопросов не имел -работник на месте.

сегодня, 21:47

Спросить юриста