Положена ли досрочная пенсия тренеру-преподавателю с 32,5 года стажа?

Да, такой закон есть. Право на досрочную пенсию для тренеров-преподавателей действительно предусмотрено. Я подскажу, какие нормы тут работают, и почему мог прийти отказ — скорее всего, дело в деталях, которые можно проверить и исправить.

Основа — пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нём сказано: страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей.

Но одного закона мало: чтобы стаж зачли, нужно одновременно соблюсти несколько условий:

Должность и учреждение есть в утверждённом списке. Конкретные перечни должностей и типов организаций закреплены в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. В этом списке должность «тренер-преподаватель» действительно присутствует — но важно, чтобы и место работы (например, детско-юношеская спортивная школа, центр дополнительного образования) тоже входило в перечень из того же постановления. Если в трудовой книжке название чуть отличается или организация не попала в список, СФР может не включить этот период в льготный стаж.

Выполнялась норма рабочего времени. С 1 сентября 2000 года период работы засчитывается в специальный стаж, только если человек трудился на полную ставку (или суммарно по нескольким должностям, если в сумме выходит полная ставка). До этой даты норма нагрузки не проверялась.

Накоплено достаточно пенсионных баллов. Для выхода на досрочную пенсию нужно иметь минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Учтена отсрочка. Даже если все остальные условия выполнены и 25 лет педагогического стажа выработаны, воспользоваться правом на досрочную пенсию можно не сразу. Действует отсрочка: после выработки 25 лет нужно подождать определённое количество лет (в рамках переходного периода пенсионной реформы максимальная отсрочка составила 5 лет).