Как уволиться по уходу за недееспособной матерью-инвалидом при отказе по указам 647 и 248?

Указ № 647 (о частичной мобилизации) и Указ № 248 (о дополнительных социальных гарантиях) действительно являются базовыми, но они не отменяют действие Указа Президента РФ № 580-дсп (от 03.08.2023).

Указ № 580 существенно расширил основания для увольнения военнослужащих, проходящих службу по мобилизации. В частности, он позволяет уволиться по «иным обстоятельствам», которые признаны уважительными аттестационной комиссией.

Позиция «не распространяется на мобилизованных» является ошибочной. Указ № 580 прямо касается военнослужащих, проходящих службу в период мобилизации. Если аттестационная комиссия (которая является органом, уполномоченным оценивать обстоятельства) признала их уважительными, отказ штаба округа на основании того, что «это не предусмотрено», выглядит как попытка игнорировать нормы указа.

Вам необходимо иметь на руках копию решения штаба округа. Если у вас его нет, подайте рапорт на имя командира части с просьбой предоставить выписку из решения штаба округа (или официальный ответ), на основании которого вам отказано в увольнении. Это ваш главный документ для обжалования.

Это самый эффективный путь. Вам нужно подать жалобу в гарнизонную военную прокуратуру (по месту дислокации части) или в Главную военную прокуратуру.

В жалобе необходимо указать:

Ваши данные и данные мамы (приложить копии документов: справка МСЭ об инвалидности 1 группы, решение суда о признании недееспособной, документы, подтверждающие отсутствие иных родственников).

Факт того, что аттестационная комиссия части признала основания уважительными (сослаться на номер и дату протокола).

Указать, что отказ штаба округа нарушает ваше право на увольнение по основаниям, предусмотренным Указом № 580, который имеет высшую юридическую силу по отношению к ведомственным инструкциям.

Требование: обязать командование исполнить решение аттестационной комиссии и подготовить документы на увольнение.

Направьте обращение Уполномоченному по правам человека в РФ (Татьяне Москальковой). У них есть профильный отдел по вопросам СВО и мобилизации. Они часто помогают «протолкнуть» документы через штабы округов, так как имеют прямой канал связи с Минобороны.

Если прокуратура не дает результата, вы имеете право обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением о признании решения штаба округа незаконным и возложении обязанности уволить вас с военной службы.

Убедитесь, что у вас есть заверенные копии:

Справки МСЭ (инвалидность 1 группы).

Решения суда о признании недееспособности.

Документов о родстве (свидетельство о рождении).

Справок из органов соцзащиты или ЗАГС (о том, что других родственников нет — если есть возможность получить).

Протокола аттестационной комиссии части, где черным по белому написано, что вас рекомендовано уволить.

Не подавайте рапорта «в никуда». Все документы подавайте через строевую часть (канцелярию) с обязательной регистрацией входящего номера на вашем экземпляре рапорта. Если отказываются принимать — отправляйте заказным письмом с описью вложения на адрес части.

580 приказ носит рекомендательный характер. Более вероятно, что данные обстоятельства были до мобилизации, на это ссылается округ, можете попробовать в суде обжаловать

. Возможно, они считают, что он применяется только к отсрочке при призыве, но не к увольнению мобилизованных. Однако по аналогии закона и с учетом права на уважение семейной жизни (ст. 8 Конвенции о защите прав человека) вы вправе требовать увольнения.