Положен ли отпуск после удаления аппендицита сыну?

Здравствуйте! Да, положен, но в форме освобождения от учебы и физкультуры, а не санаторного или трудового отпуска. Порядок предоставления отдыха для ребенка:

Освобождение от занятий (школа/детский сад): Выдается справка о временной нетрудоспособности. Обычно ребенка освобождают от посещения занятий на 7–14 дней после выписки из стационара для домашнего восстановления.

Освобождение от физкультуры: Выдается медотвод на срок от 1 до 2 месяцев (в зависимости от типа операции — лапароскопическая или полостная), чтобы избежать расхождения швов и образования грыж.

Для родителей: Если сыну нет 15 лет (или до 18 лет при наличии инвалидности), родителю на весь период операции и домашнего восстановления положен официальный больничный лист по уходу за ребенком.

Ольга, да, вашему сыну положено освобождение от службы или отпуск по болезни. После операции по удалению аппендицита военнослужащему оформляется отпуск по болезни (больничный) или освобождение от исполнения обязанностей для восстановления. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Нет, самому сыну как работнику отпуск не положен, так как операция была у него, а не у вас. Но вы как родитель можете оформить больничный по уходу за ребенком на время его нахождения в больнице и восстановления (ст. 6 Закона № 255-ФЗ) .

А если вы сами находились в ежегодном отпуске, то он не продлевается из-за болезни сына — это правило применяется только к случаю вашей собственной болезни .

Здравствуйте. В вашей ситуации речь идет не об отпуске, а о законных гарантиях по временной нетрудоспособности.

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», вашему сыну положено пособие по болезни (оплачиваемый больничный лист). Удаление аппендицита является страховым случаем. Пособие выплачивается за весь период освобождения от работы до полного восстановления трудоспособности (статья 6 Закона).

Если сын официально трудоустроен, ему необходимо оформить листок нетрудоспособности в медицинском учреждении. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России напрямую.

Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска (Трудовой кодекс РФ), то сама по себе операция его не переносит. Однако согласно статье 124 ТК РФ, если временная нетрудоспособность пришлась на период ежегодного отпуска, этот отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Для защиты прав при оформлении документов рекомендую обратиться к профильному юристу.

Длительность больничного определяется лечащим врачом, обычно при аппендиците составляет от 7 до 14 дней, но может быть продлена при осложнениях. Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зависит от стажа и среднего заработка. Если сын официально трудоустроен, ему необходимо обратиться в медицинское учреждение за больничным листом и предоставить его работодателю.