Срок ответа работодателя на требование пристава и права взыскателя?

Question

Проконсультируйте пожалуйста в течение какого срока работодатель должен ответить суд приставу на требование предоставить информацию по зарплате, расшифровки начисленных сумм и остатка долга. Имеет ли право взыскатель требовать у суд пристава предоставить информацию полученную приставам от роботодателя

Захаров Александр Юрьевич · Accepted Answer

Разберу оба вопроса — и про сроки, и про права взыскателя. Ситуация действительно бывает запутанной, но я помогу разложить всё по полочкам.1. Срок ответа работодателя. Здесь важно не запутаться: пристав не «даёт задание» работодателю в привычном смысле. Пристав сам направляет работодателю постановление (или поручение), где чётко прописано, какую информацию нужно предоставить: расшифровку зарплаты, суммы начислений, остаток долга. И вот на это постановление у работодателя есть три рабочих дня с момента, когда он фактически получил документ. Отправной точкой служит дата получения — она может отличаться от даты вынесения постановления, потому что учитывается время доставки (почта, электронный документооборот). 2. Права взыскателя. Взыскатель не имеет права требовать у пристава передать ему информацию, которую пристав получил от работодателя (например, расшифровку начислений). Пристав — это орган, который ведёт исполнительное производство. Он собирает данные для контроля: чтобы убедиться, что работодатель правильно удерживает суммы, нет ошибок в расчётах, не превышается лимит. Информация нужна для того, чтобы пристав мог принять процессуальное решение (например, скорректировать размер удержаний или проверить, не сменилось ли место работы должником). При этом у взыскателя есть другой инструмент: он может обратиться к приставу с ходатайством. Если взыскатель сомневается в правильности удержаний, он вправе подать ходатайство, чтобы пристав проверил информацию от работодателя и дал по ней разъяснение или принял решение. То есть право взыскателя — не требовать, а просить пристава разобраться и проинформировать. Практический совет: если взыскатель видит, что работодатель, по его мнению, работает некорректно (например, удержания идут не так, как положено), он может написать приставу ходатайство с просьбой запросить у работодателя дополнительные пояснения или документы. Коротко итог: работодателю — 3 рабочих дня на ответ после получения постановления пристава; взыскатель не может напрямую требовать у пристава передать ему информацию от работодателя, но может подать ходатайство с просьбой проверить и разъяснить ситуацию.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Срок ответа работодателя: в течение 7 дней со дня получения требования (согласно ч. 10 ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ).Право взыскателя: Да, имеет полное право.

Взыскатель может знакомиться со всеми материалами исполнительного производства, делать из них выписки и снимать копии (согласно ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ).

Швайцер Александр Александрович · Answer

Добрый день!

Работодатель обязан предоставить судебному приставу сведения о заработной плате должника, расшифровку начислений, произведенных удержаний и иную запрошенную информацию в течение трех дней со дня получения запроса, если иной срок не указан в самом требовании судебного пристава. За неисполнение законного требования судебного пристава работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Взыскатель не вправе требовать эти сведения непосредственно у работодателя, однако как сторона исполнительного производства имеет право обратиться к судебному приставу с заявлением об ознакомлении с материалами исполнительного производства и получении копий документов, в том числе ответа работодателя, если он приобщен к материалам дела. В случае отказа действия (бездействие) судебного пристава могут быть обжалованы старшему судебному приставу либо в суд.

Правовые основания: ч. 10 ст. 69, ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 17.14 КоАП РФ

Апхудов Артур Асланович · Answer

Согласно Федеральному закону № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан ответить судебному приставу-исполнителю на требование о предоставлении информации о заработной плате, расшифровке начисленных сумм и остатке долга в течение 3 дней с даты получения требования. Этот срок установлен частью 3 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ). В ней указано, что лица, выплачивающие должнику зарплату, обязаны удерживать средства и в трехдневный срок переводить их взыскателю или на депозитный счет службы судебных приставов. Тот же срок применяется и для ответов на информационные запросы пристава). Если работодатель не предоставит информацию в указанный срок, пристав может привлечь его к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ (штраф до 50 000 рублей).

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно Федеральному закону № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан ответить судебному приставу-исполнителю на требование о предоставлении информации о заработной плате, расшифровке начисленных сумм и остатке долга в течение 3 дней с даты получения требования (ст. 64.1 Закона). Если работодатель не предоставит информацию в указанный срок, пристав может привлечь его к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ

Срок ответа работодателя на требование пристава и права взыскателя?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Нарушение прав взыскателя - пристав не прекращает ИП по заявлению о прекращении ИП по алиментам

Без номера снилс взыскателя пристава не могут перечислить денежные средства на счёт взыскателя?

Правовые последствия - нарушение 5-дневного срока оставления имущества при исполнении пристава взыскателя

Как действовать при наличии долга и пристава-взыскателя на пороге

Возможно ли отменить запрет регистрационных действий по имуществу должника по заявлению самого судебного пристава-взыскателя?

Нарушение прав взыскателя - как наказать судебного пристава за сомнительный запрос в банк\nили\nАбсурдное действие

Арестована карта за долг по микрозайму - как обжаловать требование взыскателя ООО ПРАВО ОНЛАЙН?

Возможно ли требование взыскателя об убытках за утраченное имущество у службы судебных приставов?

Правомерно ли требование взыскателя об уплате алиментов за период приостановленного исполнительного производства?

Действия СП взыскателя - требование расписки в получении денежных средств от должника

Законно ли требование работодателя требование о предоставлении полного отчета о наличии недвижимости, счетов в банках и т.д.?

Как решить противоречие между удержанием зарплаты работодателем и требованием взыскателя банка?

Имеет ли право пристав отказать в возобновлении ИП по требованию взыскателя?

Из-за уклонения должника от исполнения требований приставов, взыскатель не получает деньги уже несколько лет

Пристав-исполнитель не выполнил требования взыскателя - как защитить свои права?

Суд пристав закрывает ИП и направляет исполнительный лист - Важный вопрос о сроке ответа взыскателя

В какой срок после получения письма от взыскателя пристав должен возбудить исполнительное производство?

Законность требований взыскателя по алиментам от приставов

Ограничение права на вождение - форма и содержание изложения приставам взыскателя

Если пристав арестует счет. Уведомит ли пристав взыскателя, о том какая сумма арестована?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59