Как совмещение самозанятости с пособием на ребенка до 1.5 лет?

Согласно Федеральному закону № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и фактически осуществляющему уход. При этом закон позволяет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, сохраняя право на пособие. Однако самозанятость (статус «налог на профессиональный доход») не признаётся формой неполной занятости, а считается предпринимательской деятельностью. Если вы зарегистрируетесь как самозанятый и начнёте получать доход, то будете считаться работающим, и пособие, скорее всего, прекратят выплачивать.

Ответ зависит от того, какое именно пособие вы получаете — здесь два разных механизма с разными последствиями.

Если это страховое ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% среднего заработка, оформляется через работодателя по правилам ФЗ № 255-ФЗ) — подработка как самозанятый на складе Озон сама по себе его не отменяет. Право на это пособие сохраняется, если вы не выходите на полный рабочий день у того работодателя, который оформил вам отпуск по уходу, и продолжаете фактически осуществлять уход за ребёнком (ч. 2 ст. 13 Закона № 81-ФЗ). Доход от другой деятельности, тем более от самозанятости, формально не считается выходом из отпуска по уходу у текущего работодателя.

Если же это единое пособие (назначается по нуждаемости через Соцфонд, с проверкой среднедушевого дохода семьи) — здесь другая логика. Единое пособие назначается на 12 месяцев, затем нужно подавать новое заявление с новым расчётом дохода. Доход от самозанятости на Озоне попадёт в этот расчёт, и если среднедушевой доход семьи с его учётом превысит региональный прожиточный минимум на человека — пособие на новый период могут не продлить или снизить.

Что делать:

1. Проверьте в личном кабинете СФР или в справке точное название пособия — «ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет» или «единое пособие».

2. Если страховое — можно спокойно оформлять самозанятость, но уточните у работодателя по ВБ условия договора ГПХ, чтобы дополнительная занятость не была расценена как ваш выход на полную ставку.

3. Если единое — заранее прикиньте доход семьи с учётом заработка на Озоне относительно регионального прожиточного минимума, чтобы понимать, продлят ли пособие на следующий период.

Пособие у вас оформлено как страховое через работодателя или как единое пособие по нуждаемости через Соцфонд?

Здравствуйте! Выход на вторую подработку через самозанятость при сохранении выплат на ребенка — это финансовое балансирование на грани жестких проверок Социального фонда (СФР), где попытка заработать больше может обернуться принудительным взысканием уже полученных пособий. Тот факт, что вы работаете неофициально («по договору газ на вб» — вероятно, имеется в виду ГПХ) и хотите открыть самозанятость на Озоне, создает сложную цифровую схему, видимую для налоговой [ФЗ № 422].

Многие считают, что доходы самозанятого или выплаты по ГПХ не влияют на пособие до 1,5 лет, так как по закону с 2024 года можно работать в декрете. Но это правило безупречно работает только для официального трудового договора (ТК РФ).

Если вы получаете не только пособие до 1,5 лет для трудоустроенных, а Единое пособие (которое часто путают), СФР при назначении выплат на следующий период увидит ваши суммарные доходы от Wildberries и Ozon по чекам и налогам [Постановление Правительства № 2330]. Превышение прожиточного минимума на члена семьи приведет к моментальной отмене выплат.

Работа на складе маркетплейса имеет признаки трудовых отношений (график, штрафы, подчинение). Если налоговая посчитает вашу самозанятость на Озоне скрытым трудоустройством, у СФР возникнут вопросы к легальности вашей декретной позиции.

В чем главная опасность? Прямого запрета быть самозанятым в декрете нет, но бесконтрольное декларирование чеков в приложении «Мой налог» без учета дат и лимитов — это триггер для автоматических систем СФР. Ошибка в расчете семейного дохода хотя бы на 100 рублей может стоить вам сотен тысяч рублей потерянных детских денег, которые государство потребует вернуть через суд как неосновательное обогащение.

Чтобы защитить ваши доходы и выстроить безопасную схему работы с двумя маркетплейсами, нужен точный аудит ваших текущих выплат.

Здравствуйте, Максим. Согласно ФЗ № 81, право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеют только те, кто фактически занимается его воспитанием, находясь в соответствующем отпуске. Трудовое законодательство разрешает совмещать уход за ребенком с работой на дому или на условиях неполного дня, сохраняя при этом выплаты. Однако статус самозанятого приравнивается к предпринимательской деятельности, а не к работе по найму.

Появление дохода от самозанятости расценивается как факт трудовой деятельности, что влечёт за собой прекращение выплат — как в случае с пособиями от работодателя, так и с выплатами через соцзащиту. Поскольку правила могут варьироваться в зависимости от региона, перед регистрацией в качестве самозанятого настоятельно рекомендуется уточнить информацию в СФР или органах соцзащиты по месту жительства.

Здравствуйте!

Самозанятость не приравнивается к трудовой деятельности, если не вступили в отношения с СФР и не оплачиваете страховые взносы как самозанятый.

Но после окончания пособий по п. 13 ФЗ 81 до 1,5 лет будут учитываться все полученные доходы.

Также можно получать и до 1, 5лет, и единое по ст 9 ФЗ 81 одновременно.www.consultant.ru

Здравствуйте! Если это именно пособие по уходу до 1,5 лет, самозанятость и подработка на Ozon его не отменят: выплата сохраняется и при выходе на работу по ст. 13 Закона № 81-ФЗ. Но доход учтут при продлении единого пособия, если вы его тоже получаете. Какое пособие вам назначено — по уходу или единое? Ответ поможет дать точный совет