Соответствует ли выплата аванса 28-го и зарплаты 14-го трудовому законодательству?

Да так возможно. По ТК зарплата должна выплачиваться 2мя частями (не указано, что равными по сумме или сроку). Еще по ТК указано, что оплата за месяц должна быть полностью выплачена не позже 15го числа следующего месяца.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст 136 ТК РФ). Таким образом, нарушения трудового законодательства нет.

У всех организаций свои сроки по числам, у Вас все верно аванс и зарплата всегда выплачивается 2 раза в месяц с интервалом 2 недели

Здравствуйте! Да, верно, если 28-го выплачивают за первую половину текущего месяца, а 14-го — окончательный расчёт за предыдущий. Такой график соответствует ст. 136 ТК РФ, если даты закреплены в трудовом договоре, ПВТР или коллективном договоре. В ваших документах указаны именно эти даты? Ответ поможет дать точный совет

В вашем случае аванс выплачивается 28-го числа, а заработная плата — 14-го числа следующего месяца. Подсчитаем количество дней между этими датами: с 28-го по конец месяца (например, 30 или 31 день) — 2-3 дня, плюс с 1-го по 14-е следующего месяца — 14 дней. Итого 16-17 дней, что превышает установленный законом лимит в 15 дней. Таким образом, такой график выплат нарушает трудовое законодательство.