Правда ли, что при официальном трудоустройстве возобновятся оконченные исполнительные производства?

Вас просто не хотят принимать на работу. Взыскатель имеет право каждые пол года подавать документы в ФССП для принудительного взыскания. Ваше трудоустройство не имеет никакого отношения к данному процессу.

Здравствуйте.

Работодатель преувеличивает: окончание ИП по п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» не блокирует взыскание на три года — взыскатель может возобновить производство в любой момент, если узнает о доходе; налоговая не уведомляет приставов автоматически, но приставы вправе запрашивать сведения о доходах — риск возобновления есть, но он не неизбежен и не привязан к трёхлетнему сроку.

С уважением.

Нет конечно. Ерунду Вам сказал работодатель. Его отказ в принятии вас на работу на этом основании не законен. А ИП в любое время может возобновиться через полгода после окончания, если взыскатель опять подаст Исп. листы.

Официальное трудоустройство само по себе не возобновляет оконченные исполнительные производства автоматически. Но долг не прекращается: взыскатель может повторно предъявить исполнительный документ, а сведения о появившемся доходе могут стать основанием для нового взыскания.

Работодатель смешал два разных срока. Три года — это общий срок предъявления исполнительного листа к исполнению, а не обязательный период, который должник должен оставаться без работы. При возвращении документа взыскателю течение срока рассчитывается с учетом правил о его прерывании. После окончания производства по основаниям, связанным с невозможностью установить должника, его имущество либо получить взыскание, закон предусматривает возможность повторного предъявления; обычно действует минимальный период, но при сведениях об изменении имущественного положения взыскатель может обратиться раньше.

Налоговая не «перезапускает» закрытое производство одним фактом оформления трудового договора. Для нового производства требуется поступление исполнительного документа и постановление пристава о возбуждении. После этого пристав вправе запрашивать сведения о доходах и направить постановление работодателю.

1. Скачайте из банка данных ФССП постановления по каждому производству и проверьте точное основание окончания.

2. Посмотрите даты возврата исполнительных документов и кто является взыскателем.

3. Проверьяйте появление новых производств на Госуслугах и в банке данных ФССП.

4. Если производство возбудят, получите постановление и проверьте соблюдение срока предъявления документа и расчет задолженности.

5. При удержаниях подайте заявление о сохранении защищенного законом минимума дохода, если для этого есть основания.

Определяющими будут дата возвращения каждого исполнительного документа и его дальнейшее движение у взыскателя. У вас сохранились постановления пристава об окончании производств с точными датами и формулировкой основания?

По статье 46 части 1 пункта 3 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приставы оканчивают производство, если у должника нет имущества и доходов, на которые можно обратить взыскание. Такое окончание не означает, что долг прощен – производство может быть возобновлено, если у должника появляются доходы или имущество.

Налоговая служба не обязана автоматически уведомлять приставов о трудоустройстве должника. Однако между ФНС и ФССП существует электронный обмен информацией. Работодатель сдает отчетность (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения), и эти данные могут быть использованы приставами для возобновления производства. На практике это происходит не мгновенно, но вероятность высока.