Кемерово, 29.07.2026, 20:10

Как защитить свои права после взрыва на работе из-за нарушений охраны труда?

Вопрос №25030305 из г. Кемерово
опубликован 29.07.2026, 20:10
Я работаю охранником в оо чоо наша задача охранять блоки под взрывчаткой. Ситуация такая 25 числа мы с напарником приняли блок род охрану заряжаный, но не связаный, так связывают взрывники не посредственно перед взрывом. Блок отсыпают по краям, что б экскаватор не смог ковшом зацепить заряженный край блока где находятся скважины со взрывчаткой. Наряд по инструкции состоит из двух человек. Т.е не менее двух человек. График у нас мини вахта скажим так.5 суток, два три дня дома потом в том же режиме. И так 25 числа мы заступили на блок в двоем. 27 нас разьединяют, т.е меня перевозят на блок рядом, соответственно вагон охраны выставили не подолеку конца первого блока. 28 числа В 4 утра примерно произашол взрыв, экскаватор зацепил две скважены и сработала дитонация, взрыв был приличный камни полители в вагон, я оглохла на некоторое время. Затем доложила своему оперативному дежурному о случившимся. В течении дня нас перевезли на другой блок. Днем позвонил мне директор и начил обвинять нас с напарником что мы приняли блок не по правилам. Работаю в этой организации на минуточку уже 7 месяц. Т.е 7 месяцев получается я его принимала правельно, а 25 числа я его оказывается приняла не. Правильно. В ОБЩЕМ две организации наша и взрыв пром которые заключили договор между собой, бадаються кто прав кто виноват. Нарушения у обоих организаций. Взрывники не оградили лентой зону, а наша шарага разделила наряд, тем самым нарушив инструкцию. По разьединению наряда. Нюансов много писать долго. В общем нашими задницами пытаются прикрыть свою. Больше всего что меня разозлило, он не поинтересовался жива ли я,ни чего со мной ужасного не произошло. Просто начал орать на меня. Обвинять нас что я кобы мы виноваты во взрыве. Подскажите как поступить.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Главное сейчас — не брать на себя вину, ничего не подписывать задним числом и зафиксировать травму. Директор кричит, потому что ЧОП несет огромную материальную и уголовную ответственность, и они пытаются сделать из вас крайних.

1. Зафиксируйте травму (Срочно!)Вы оглохли от взрыва — это производственная травма. Немедленно обратитесь в больницу или вызовите скорую. Четко скажите врачу: «На работе рядом со мной произошел взрыв, я получила акустическую травму (контузию)».Врач обязан зафиксировать это и передать телефонограмму в Трудовую инспекцию и Социальный фонд (бывший ФСС). Это не позволит ЧОПу скрыть факт ЧП.

2. Защита от обвинений директора. Ничего не подписывайте. Вам могут подсунуть «новые» инструкции, объяснительные с признанием вины или акты. Отказывайтесь.

Не пишите объяснительную под диктовку. Если требуют объяснительную, пишите только сухие факты: «25 числа блок принят в штатном режиме. 27 числа по приказу руководства наряд был разделен в нарушение инструкции (менее 2 человек), меня переместили. Ограждения со стороны взрывников не было. Взрыв произошел по вине экскаватора, зацепившего скважину».

Записывайте разговоры. Включайте диктофон на все звонки и встречи с директором. Его крики и угрозы — это давление.

29.07.2026, 20:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас ,вы мой ангел хранитель.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

29.07.2026, 20:11

Вину должно устанавливать следствие.

29.07.2026, 20:12

Здравствуйте! Срочно зафиксируйте у врача оглушение после взрыва. Письменно потребуйте расследовать происшествие как несчастный случай на производстве по ст. 227–231 ТК РФ. Сохраните журналы, переписку, фото и данные свидетелей; вину не признавайте. Если случай скрывают — обращайтесь в ГИТ и Ростехнадзор. Есть медсправка и приказ разделить наряд? Ответ поможет точнее оценить ситуацию

29.07.2026, 20:56

Работодатель (ЧОО) нарушил инструкцию, разделив наряд (должно быть не менее двух охраников). Это прямое нарушение требований безопасности, что могло способствовать инциденту. Кроме того, вас не обеспечили надлежащими условиями труда (защита от разлета камней).

29.07.2026, 21:19

Жалобу в прокуратуру района направьте о не проведении расследования несчастного случая на производстве.

30.07.2026, 11:28

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских