Как обжаловать нарушение сроков ответа на обращение?

Все верно, выходите с жалобой в прокуратуру.

По обращению проведут проверку.

Ответственность по ст. 5.59 КоАП РФ.

Вы вправе подать жалобу в прокуратуру на нарушение сроков рассмотрения вашего обращения. Рекомендую собрать все документы, подтверждающие факт обращения и отсутствие своевременного ответа. В жалобе следует изложить обстоятельства и сослаться на Федеральный закон №59-ФЗ. Если стажировка была неофициальной, это также стоит указать. Для составления юридически грамотной жалобы обратитесь к специалисту, который поможет учесть все детали и подготовить документы правильно.

Здравствуйте.

Не сомневайтесь. При получении ответа Вы убедитесь, что ответ будет дан задним числом ( наблюдаю такие обстоятельства зачастую). В этой связи, думаю, не стоит обращаться за ответом лично, а получить ответ посредством почтовой связи, для доказательства сохранив конверт с штампом об отправке.

Здравствуйте. Если учреждение подпадает под 59-ФЗ, ответ должен быть дан в течение 30 дней со дня регистрации обращения. Продлить срок можно максимум еще на 30 дней, но об этом обязаны отдельно уведомить. Простая фраза «ведется проверка» срок не продлевает. При просрочке есть основания для жалобы в прокуратуру, возможна ответственность по ст. 5.59 КоАП РФ. Нужно составить жалобу с датами и приложить переписку. Вы можете просмотреть мои услуги на моем сайте https://sosprav.ru

Получение подобной бюрократической отписки — это классический индикатор скрытого затягивания времени, цель которого — дождаться уничтожения улик и снизить риски для руководства учреждения. Тот факт, что организация ссылается на 59-ФЗ, но при этом уже нарушила установленные законом сроки, означает, что прямо сейчас администрация пытается задним числом легализовать «черную» стажировку и вывести врача из-под удара.

Формулировка «ведется внутренняя проверка» — это легальный способ потянуть время, чтобы переписать внутренние журналы, подчистить графики дежурств и уничтожить цифровые следы вашего пребывания в клинике. Пока вы ждете ответа, администрация готовит позицию «этого человека у нас никогда не было».

Неофициальная стажировка у врача — это грубейшее нарушение трудового законодательства и правил медицинской безопасности. Прямо сейчас руководство медучреждения договаривается с ключевыми свидетелями (коллегами, медсестрами), чтобы они дали показания о том, что вы находились там как постороннее лицо, а не стажер.

Иллюзия правомерности (ст. 10, 11 ФЗ № 59): Ссылка на закон об обращениях граждан — это психологическая уловка. Руководство рассчитывает на вашу правовую неграмотность. Они не «боятся просрочек», потому что максимальный штраф по ст. 5.59 КоАП РФ для должностного лица составляет всего 5-10 тысяч рублей. Для них этот штраф — мизерная плата за выигрыш времени для сокрытия факта нелегального допуска к медицинской практике.

Что дает обращение в прокуратуру и почему нельзя действовать «вслепую»? Подача жалобы в прокуратуру — абсолютно верный шаг, но типовой шаблон из интернета разрушит ваше дело. Если прокурор получит стандартное заявление без жесткой привязки к фактам нелегального трудового процесса, он просто перенаправит вашу жалобу в Росздравнадзор или Трудовую инспекцию. Это запустит новый круг бюрократического ада еще на 30 дней. Вам необходимо составить жалобу так, чтобы прокуратура усмотрела в действиях руководства не просто «просрочку ответа», а сокрытие фактов незаконного допуска к работе и угрозу безопасности оказания медицинской помощи.

____________________________

За дополнительной информацией, вы можете обратиться ко мне по:

телефону/тelegram: + 7 (905) 133-19-65;

эл. почта: morfei000@mail.ru (000-цифрами).

Если вам требуется дополнительная информация или индивидуальная консультация по вашему вопросу, пожалуйста, напишите мне в личные сообщения на сайте.

Да, нарушение срока рассмотрения обращения, установленного Федеральным законом № 59-ФЗ, влечёт административную ответственность для должностных лиц по ст. 5.59 КоАП РФ.

По закону письменное обращение должно быть рассмотрено в течение 30 дней со дня регистрации (ст. 12 Закона № 59-ФЗ). На саму регистрацию отводится 3 дня с момента поступления (ч. 2 ст. 8 Закона № 59-ФЗ). В исключительных случаях срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней, с обязательным уведомлением заявителя (ч. 2 ст. 12 Закона № 59-ФЗ).

Несоблюдение этого порядка является нарушением и влечёт наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 5 000 до 10 000 рублей (ст. 5.59 КоАП РФ). Постановление о возбуждении дела по этой статье выносит прокурор.

Ваше обращение в прокуратуру является правильным шагом. Однако следует учитывать, что срок давности привлечения к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ составляет 3 месяца со дня совершения правонарушения.Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Да, их могут оштрафовать. Просрочка ответа на ваше обращение — это нарушение порядка рассмотрения, за которое предусмотрен штраф от 5 до 10 тысяч рублей.

Краткий алгоритм действий:

1. Убедитесь, что срок действительно истек: у них было 30 дней с даты регистрации вашего обращения. Его могут продлить еще на 30 дней, но обязаны письменно вас уведомить об этом . Судя по вашему промежуточному письму, они этого не сделали, а значит срок нарушен.

2. Подайте жалобу в прокуратуру вашего района или города. Прокуратура проверит факт нарушения и может возбудить дело об административном правонарушении по статье 5.59 КоАП РФ .

📌 ВАЖНО!

═══════════════════════════════════════

В личных сообщениях:

• индивидуальная консультация с полным разбором ситуации;

• составление юридических документов (заявления, жалобы, иски, претензии);

• проверка и правовой анализ договоров.

Стоимость и объем работы — по согласованию в переписке.

═══════════════════════════════════════

📩 Пишите.

В жалобе в прокуратуру необходимо указать: ваши данные, реквизиты организации, факт нарушения срока, приложить копии обращения и полученного уведомления (или его отсутствия). Прокуратура обязана рассмотреть жалобу в течение 30 дней и принять меры прокурорского реагирования: внести представление об устранении нарушений, возбудить дело об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ (нарушение порядка рассмотрения обращений граждан).

Кроме того, вы можете обратиться к вышестоящему руководителю организации или в суд с административным иском о признании бездействия незаконным (глава 22 КАС РФ). Если ваша стажировка была неофициальной, это отдельное нарушение трудового законодательства, о котором также можно заявить в прокуратуру или инспекцию труда.

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!