Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, вчера, 15:34

Часть 3.На деле имеет место как несчастный случай на производстве, но следствие решило так.

Вопрос №25044236 из г. Самара
опубликован вчера, 15:34
Здравствуйте! Я приговорён к принудительным работам. Общий срок 1 год, 6 месяцев. По 1/3 части срока подал на Удо. Сроки переносились. И получается я отсидел полсрока. Настал день слушания, и мне отказали. Хочу сразу сказать, на меня исков нет, иски к организации, где я работаю. Наказан по статья 264. часть 3. На деле имеет место как несчастный случай на производстве, но следствие решило так. Я по месту отбывания трудоустроен, взысканий и нарушений нет, есть благодарственные письма от мастера и от УФИЦ. Положительная характеристика по месту работы и от учреждения. На заседании присутствовала потерпевшая. Она была против. Но прокурор был не против освобождения по Удо. И вот вопрос, почему суд вынес такое решение? И есть ли смысл обжалования этого постановления?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Сергей!

Да, смысл обжалования есть, особенно если суд отказал фактически только потому, что потерпевшая была против.

Здесь важно разделить несколько моментов.

1. Само достижение половины срока не означает автоматического освобождения. По ст. 79 УК РФ после отбытия необходимой части наказания возникает право обратиться с ходатайством об УДО, но суд дополнительно оценивает, нуждается ли осужденный в дальнейшем полном отбывании наказания.

2. При решении вопроса суд должен оценить поведение осужденного за весь период наказания, отношение к труду, наличие взысканий и поощрений, характеристику, отношение к содеянному, вопрос возмещения вреда и другие обстоятельства. Решение об отказе должно быть законным, обоснованным и мотивированным, причем суд обязан указать конкретные обстоятельства, которые препятствуют УДО.

3. Несогласие потерпевшей само по себе не является безусловным основанием для отказа. Потерпевшая вправе участвовать в рассмотрении и высказать позицию, но окончательное решение принимает суд. Поэтому необходимо смотреть, что именно указал суд в постановлении: если фактически единственной причиной отказа стало возражение потерпевшей, это может быть серьезным доводом для апелляции.

4. В вашем случае положительными обстоятельствами являются:

* отсутствие взысканий и нарушений;

* трудоустройство;

* положительная характеристика;

* благодарности от мастера и УФИЦ;

* положительная характеристика учреждения;

* прокурор не возражал против УДО;

* отсутствие личных исков к осужденному.

Но очень важный вопрос — возмещен ли причиненный преступлением вред потерпевшей. Ст. 175 УИК РФ прямо предусматривает учет возмещения вреда, раскаяния и иных данных об исправлении.

5. Аргумент «на самом деле это был несчастный случай на производстве, а следствие решило иначе» для УДО не является основным. Если приговор уже вступил в законную силу, суд, рассматривающий УДО, не пересматривает вопрос о виновности и квалификации преступления. Для апелляции по УДО гораздо сильнее показать, что суд неправильно оценил данные об исправлении либо не привел конкретных оснований отказа.

Что делать сейчас

Получить полный текст постановления суда об отказе в УДО и протокол судебного заседания. После этого проверить:

* какую именно причину отказа указал суд;

* исследовал ли суд все характеристики и поощрения;

* указал ли суд конкретные нарушения или отрицательные сведения;

* что написано о возмещении вреда;

* каким образом суд оценил позицию прокурора;

* не свел ли суд решение исключительно к возражениям потерпевшей.

Постановление об отказе можно обжаловать в апелляционном порядке на основании ст. 401 УПК РФ. Срок апелляционного обжалования — 15 суток; для содержащегося под стражей срок исчисляется со дня получения копии постановления.

При этом после отказа новое ходатайство об УДО обычно можно подать не ранее чем через 6 месяцев со дня постановления суда об отказе.

Поэтому я бы не советовала просто ждать 6 месяцев. Сначала нужно изучить постановление и решить вопрос с апелляцией. Если суд действительно не указал конкретных обстоятельств, препятствующих УДО, а положительные данные фактически проигнорировал, основания для жалобы имеются.

вчера, 15:41
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мотивировка суда указана в постановлении. Получите на руки полный текст и ознакомьтесь.

вчера, 15:38

Суд мог отказать, поскольку УДО не является автоматическим даже при положительной характеристике и согласии прокурора: суд оценивает исправление, отношение к преступлению, возмещение вреда и мнение потерпевшей; отсутствие нарушений и исков — только часть обстоятельств. Само возражение потерпевшей не является безусловным основанием для отказа, но суд обязан его учесть. Обжаловать постановление имеет смысл, если суд не указал конкретные причины, не исследовал характеристики, ошибочно сослался на отсутствие возмещения вреда либо необоснованно учёл требования к организации как ваш личный долг; апелляционная жалоба подаётся через суд первой инстанции в течение 10 суток с момента получения копии постановления. При отказе повторное ходатайство об УДО обычно возможно не ранее чем через шесть месяцев после постановления об отказе.

вчера, 15:39

Есть смысл обжаловать.

Почему суд так решил?

Суд обязан указать в поставлении суда

вчера, 15:58

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

вчера, 21:16

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

вчера, 21:18

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских