Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Новокузнецк, 20.08.2026, 05:25

Когда обязан работодатель выплатить компенсацию, расчётные?

Вопрос №25046246 из г. Новокузнецк
опубликован 20.08.2026, 05:25

Добрый день. Когда обязан работодатель выплатить компенсацию, расчётные? Больничный лист до увольнения. За больничный лист назначили только сумму. Увольнение было 17 августа.

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист Москва

5.0 982 отзыва

Здравствуйте! Расчёт при увольнении — зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск — должны быть выплачены 17 августа, в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Больничный оплачивается отдельно: первые 3 дня работодателем, остальное — СФР, до 10 рабочих дней после получения сведений. Расчётные 17 августа вам выплатили? Больничный уже закрыт? Это поможет точнее оценить сроки

20.08.2026, 11:32

Задать вопрос юристу

Гость

Автор вопроса

0 отзывов

Расчётные не выплатили. В бухгалтерии говорят деньги идут. Больничный закрыт. Назначили сумму, но поступлений не было

20.08.2026, 13:53

Спросить юриста

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Яськов Андрей Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 970 отзывов

Вы попросите точный расчет в бухгалтерии. Его тоже должны выдать. Больничный выплачивает СФР (работодатель только за первые 3 дня). Кстати, можете еще больничный открыть. В течении месяца после увольнения, но оплачивается 60% .

20.08.2026, 05:27

Спросить юриста

Гость

Автор вопроса

0 отзывов

Компенсация после увольнения в течении скольки дней выплачивают?

20.08.2026, 05:28

Спросить юриста

Яськов Андрей Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 970 отзывов

строго в день увольнения. не завтра и не если.. А за нарушение неустойка за каждый день.

20.08.2026, 05:32

Спросить юриста

Гость

Автор вопроса

0 отзывов

Какие существуют статьи?

20.08.2026, 05:33

Спросить юриста

Яськов Андрей Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 970 отзывов

Наберите в поисковике, алиса подскажет. Я навскидку не помню, искать лень.

20.08.2026, 05:36

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 13028 отзывов

В день увольнения обязанность работодателя произвести расчет полностью и выдать трудовую книжку

20.08.2026, 05:35

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68234 отзыва

Все выплаты - не позднее дня увольнения. Просто больничный - оплачивается СФР, смотрите, например, здеь: https://kontur.ru/articles/5153

20.08.2026, 07:04

Спросить юриста

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 2055 отзывов

Работодатель обязан выплатить все расчетные и компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения — 17 августа. Больничный лист оплачивается отдельно: за первые 3 дня платит работодатель в ближайший день выдачи зарплаты, а за остальные дни — СФР в течение 10 рабочих дней.

20.08.2026, 07:07

Спросить юриста