Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, вчера, 18:42

Правомерно ли наказывать весь коллектив за некачественную продукцию?

Вопрос №25047609 из г. Иркутск
опубликован вчера, 18:42
Работаем в коллективе на производстве, пришла претензия от потребителя о некачественной продукции! Работодатель не выявив нарушителей принимает решение наказать всех работников данного участка, ссылаясь на коллективную ответственность, подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в отношении работников? Ведь у нас в ТК РФ нет понятия «коллективная ответственность»!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Действия работодателя неправомерны: ТК РФ предусматривает только индивидуальную дисциплинарную ответственность (ст. 192, 193 ТК РФ), а «коллективное наказание» без установления вины каждого работника не допускается; коллективная материальная ответственность (ст. 245 ТК РФ) применима лишь в строго определённых случаях при работе с ценностями и не распространяется на претензии о качестве продукции — при нарушениях работники вправе требовать отмены взысканий и обращаться в ГИТ или суд.

вчера, 20:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Коллективная материальная ответственность в ТК РФ есть — ст. 245, но она применяется лишь при соблюдении специальных условий и наличии письменного договора. Наказать дисциплинарно всех только из-за претензии нельзя: по ст. 192 ТК РФ нужна вина конкретного работника. Что именно работодатель считает «наказанием»? Подписывали договор о коллективной ответственности? Ответы помогут точнее оценить ситуацию

вчера, 18:45

Договор о коллективной ответственности не подписывали!

В конкретном случае, был лишь приказ о лишении премии. Здесь так же должна быть доказана вина и выявлено нарушение, чтобы были основания лишить премии работников

вчера, 18:49

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских