Можно ли отказаться от перехода при ликвидации и уволиться по сокращению/ликвидации?

Question

Добрый вечер уважаемые юристы, если можно, помогите разобраться, у нас 21 октября ликвидация, за два месяца выдали уведомления и сразу заявление о увольнении всаязи с переход в другую организацию, нас полностью ликвидировали и другой магазин нас выкупил и всех забирает, я прописала уведомление, приказ, но сейчас поняла что не хочу переходить к ним и хочу уволится по ликвидации, но юрист сказал отозвать свое заявление не возможно и либо перехожу либо по собственному, законно ли это?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Увольнение в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) — это отдельное основание, оно не равно увольнению по собственному желанию. Право отозвать заявление, предусмотренное ст. 80 ТК РФ, по позиции Роструда распространяется только на увольнение по собственному желанию и на перевод не распространяется.

Однако это не означает, что вы обязаны перейти. Перевод к другому работодателю возможен только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Если вы своё согласие отзываете — перевод не может состояться. Отзыв возможен по аналогии со ст. 80 ТК РФ.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!

Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.

Довгань Денис Александрович · Answer

Действия юриста незаконны. Вы имеете полное право отозвать свое согласие (заявление) на перевод к другому работодателю и уволиться именно по причине ликвидации организации. Судебная практика и Роструд стоят на стороне работника. Увольнение в порядке перевода — это добровольное соглашение сторон. Если вы передумали переходить, значит, вашего согласия больше нет, и уволить вас «переводом» работодатель не имеет права.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — пишите преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:
📞 Контакты для связи:
📱 MAX: +7(996)-759-62-59
💬 Telegram: @legalservicespriozersk
📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59
✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru
⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Заявление об увольнении по собственному желанию Вы вправе отозвать до даты его фактического исполнения. Позиция юриста работодателя о невозможности отзыва - неправомерна. Вы вправе получить выплаты по ликвидации. Заявление об увольнении по собственному желанию было подписано Вами до или после получения уведомления о ликвидации?

Ярош Андрей Александрович · Answer

Отказаться от перевода и уволиться по ликвидации — можно. Утверждение юриста, что «либо переход, либо по собственному» — неправомерно.

ООО "Строительный альянс" · Answer

Запереть» вас навсегда в выбранном основании увольнения невозможно автоматически — многое решает стадия оформления и конкретные формулировки в ваших документах. Я рекомендую выслать (или переписать) точные даты и формулировки заявления и приказа — тогда можно точно оценить, есть ли шанс добиться увольнения именно по ликвидации.

Можно ли отказаться от перехода при ликвидации и уволиться по сокращению/ликвидации?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Кто выплатит декретные при увольнении беременной по сокращению (ликвидации ИП)?

Могу ли я уволить декретницу по сокращению. Ликвидации и банкротства ИП нет.

Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?

На работе была производственная травма. Могут ли уволить с работы при сокращении (ликвидации) автоколонны?

Как директору организации, подлежащей ликвидации, уволиться и права на выплаты и пособия

Имеет ли право работодатель уволить в связи с ликвидацией (перехода с одной фирмы на другую) если я нахожусь в декретном отпуске.

Возможность отказаться от перевода в новый филиал и условия уведомления о ликвидации (сокращении) предприятия в г. Тула

Отсрочка даты увольнения при заболевании или больничном после подписания уведомления о сокращении/ликвидации организации

Меня уволили 26 апреля 2009 г. по сокращению, ликвидация организации - банкротство.

Уведомление о сокращении/ликвидации - дата увольнения и точная информация

Скажите’ что лучше для работающего пенсионера при ликвидации предприятия уволиться по сокращению штата или по соглашению сторон?

Положены ли госслужащему, находящемуся на декретной ставке, выплаты при сокращении (ликвидация организации)

Вопросы о переводе на 8-ми часовой рабочий день

Выбор формулировки для записи в трудовой книжке при ликвидации предприятия

Процедура выплат при увольнении по сокращению при ликвидации предприятия и получение среднемесячного заработка

Можно ли получить выплаты по сокращению при ликвидации организации, работая совместителем?

Консультация по сокращению при ликвидации предприятия на крайнем севере и выплатам при уезде из региона

Имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном в связи с ликвидацией (сокращением) организации?

Пенсия сокращение ликвидация.

Не получила письменного уведомления о сокращении (ликвидация торговой точки) - мои действия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59