Законно ли заставлять мужа сменить банк для зарплаты с ВТБ на ПСБ?

Оксана, добрый день!

Нет, незаконно.

Здравствуйте!

Понимаю ваше недоумение. Ситуация действительно выглядит странно, когда работодатель требует сменить банк, который уже входит в утверждённый перечень. Давайте разберёмся, что здесь законно, а что нет.

Короткий ответ: само по себе требование сменить банк незаконно, но в вашем случае есть важная оговорка — речь идёт о военнослужащем, а для них действуют специальные правила. Однако даже эти правила не дают права требовать перехода именно в ПСБ, если ВТБ уже входит в утверждённый правительственный список.

Общее правило для всех работников

По общему правилу, установленному ч. 3 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в кредитную организацию, указанную в его заявлении. Право выбора банка и право его замены принадлежат работнику, а не работодателю.

Если работник не желает получать зарплату в другом банке, он вправе отказать работодателю, а тот обязан переводить зарплату в банк, выбранный работником. За принуждение к смене банка работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: штраф для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей, для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей.

Особенности для военнослужащих

Однако ваш муж — военнослужащий, и здесь действуют специальные нормы. С 2023 года в ст. 26 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» были внесены изменения: перечисление денежного довольствия военнослужащим осуществляется только через полевые учреждения Банка России или кредитные организации, определённые Правительством РФ.

Такое ограничение было введено для защиты информации о военнослужащих — чтобы данные о их принадлежности к Вооружённым Силам и дислокации не попадали через банки с иностранным участием.

Ключевой момент: Правительство РФ утвердило перечень уполномоченных банков Распоряжением от 24.07.2023 № 1976-р. В этот перечень входят:

Полевые учреждения Центрального банка РФ;

ПАО Сбербанк;

ПАО ВТБ;

ПАО Промсвязьбанк (ПСБ);

АО Газпромбанк;

АО «АБ Россия».

Как видите, ВТБ входит в утверждённый перечень наравне с ПСБ.

Что это означает для вашей ситуации

Требование работодателя («Минобороны теперь сотрудничает только с ПСБ») не соответствует действительности, поскольку ВТБ прямо указан в правительственном перечне уполномоченных банков.

При этом военнослужащим, имеющим карты банков, не входящих в перечень, действительно необходимо направить рапорт с реквизитами одного из уполномоченных банков. Но это требование не распространяется на ВТБ, поскольку он уже в списке.

Что можно сделать

Шаг 1. Уточните основание требования. Попросите предоставить письменное распоряжение или рапорт, на основании которого требуется смена банка. Если такого документа нет — требование неправомерно.

Шаг 2. Сошлитесь на Распоряжение № 1976-р. Укажите, что ВТБ входит в утверждённый Правительством перечень, а значит, требование о переходе именно в ПСБ не имеет законных оснований.

Шаг 3. Подайте рапорт о сохранении текущего банка. Если давление продолжится, подайте письменный рапорт на имя командира с просьбой разъяснить основания требования и указанием на то, что ВТБ соответствует требованиям законодательства.

Шаг 4. Обратитесь в военную прокуратуру. Если рапорт проигнорируют, подайте жалобу в военную прокуратуру на неправомерные действия должностных лиц.

Не законно, но по факту будут настаивать на своём, т.к. договор между банком и МО РФ заключен.

Оксана, да, эти требования законны. Хотя ст. 136 ТК РФ гарантирует гражданским работникам право свободно выбирать зарплатный банк, на военнослужащих и гражданский персонал ВС РФ эта норма не распространяется.

Фактически так и происходит.

Это не законно, но очень неудобно для бухгалтерии, перечислять зарплаты сотрудникам по разным банкам. Может возникнуть путаница. Поэтому и требуют открыть счёт всем, в одном банке.

Добрый день! В общем случае принуждать мужа менять ВТБ на ПСБ для получения зарплаты нельзя. По ч. 3 ст. 136 ТК РФ работник сам вправе выбрать кредитную организацию для перечисления зарплаты и заменить ее, письменно уведомив работодателя не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты.

Само наличие у Минобороны зарплатного проекта с ПСБ не отменяет право работника на выбор банка. Роструд прямо указывает, что даже наличие у работодателя договора с конкретным банком не является основанием для ограничения этого права.

Если муж является военнослужащим, а не гражданским работником Минобороны, нужно учитывать специальные правила денежного довольствия - здесь ситуация может отличаться.

Если его фактически вынуждают открыть счет в ПСБ, можно попросить предоставить письменное основание, на котором это требование установлено. При отказе принимать реквизиты ВТБ можно обратиться в трудовую инспекцию.

Правовые основания:

ч. 3 ст. 136 ТК РФ

ст. 5.27 КоАП РФ

Нет, это не совсем законно, и у вашего мужа есть полное право отказаться от смены банка. Утверждение, что «Минобороны теперь сотрудничает только с ПСБ», не соответствует действительности.

⚖️ Что говорит закон

Согласно официальным разъяснениям, которые ссылаются на Федеральный закон «Об обороне» и распоряжения Правительства РФ, денежное довольствие военнослужащих может перечисляться через несколько кредитных организаций, а не только через один банк.

Вот актуальный список банков, через которые разрешено перечислять довольствие военнослужащим ВС РФ:

ПАО Сбербанк

ПАО ВТБ

ПАО Промсвязьбанк (ПСБ)

АО Газпромбанк

АО «АБ Россия»

Более того, банк Газпромбанк также имеет специальные тарифы для военнослужащих, что прямо подтверждает его участие в зарплатных проектах для силовых структур.

🎯 Почему ПСБ так активно продвигают

ПСБ действительно является опорным банком для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и сопровождает гособоронзаказ. У ПСБ есть отдельный зарплатный проект для Минобороны, и он активно предлагает свои услуги военнослужащим.

Однако это не означает, что другие банки лишились этого права. Ситуация, когда командование настаивает на смене банка, скорее всего, связана с желанием централизовать выплаты через один банк для упрощения контроля или из-за внутренних договоренностей. Но юридически это требование не имеет под собой твердой почвы, если только ваш муж не подписывал отдельного согласия на изменение порядка выплат.

🛠 Что делать

Если ваш муж не хочет менять банк, он может:

Ссылаться на закон: прямо указать, что ВТБ входит в перечень банков, уполномоченных для перечисления довольствия (распоряжение Правительства РФ от 11.11.2023 № 3167-р).

Подать рапорт: письменно уведомить командование о своем решении остаться клиентом ВТБ, указав, что это его законное право.

Обратиться за разъяснением: если давление продолжится, можно запросить письменное обоснование требования у вышестоящего командования или в прокуратуре.

Главное — не соглашаться на изменения под давлением, если это невыгодно или неудобно. Закон на стороне вашего мужа.

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

- Если потребуется составить жалобу, претензию, исковое или другие документы, смело обращайтесь ко мне! Решу ваш вопрос!

+79646595728 Telegram, WhatsApp

Могут ли «заставить» поменять банк

Принудительная смена банка возможна только как организационное требование, если у работодателя/структуры действительно действует утверждённый порядок перечисления на конкретные счета. Однако утверждение «Минобороны РФ теперь сотрудничает только с ПСБ» само по себе не доказывает законность смены банка для конкретного человека.