Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 15.10.2026, 08:32

Могу ли я через суд взыскать зарплату за 2 месяца ВРИО председателя ЖСК?

Вопрос №25086405 из г. Новосибирск
опубликован 15.10.2026, 08:32
Добрый день. В теченее года я исполнял обязанности врио председателя правления ЖСК (действующий председатель почти постоянно находился за пределами РФ по личным делам). Мне за работу вместо него, он перечислял мне зарплату которая начислялась ему, но начиная с августа 2026 он перестал мне её перечислять (хотя сам находился за границей и получал з/п). Так продолжалось и в сентябре. Поэтому 30 сентября 2026г. я отказался от исполнения обязанностей врио. Могу ли я обратиться в суд для денежного возмещения выполненной мной работы за два месяца? Меня зовут Александр Николаевич. Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр Николаевич, обратиться за судебной защитой можно. Но сначала нужно установить, кто и на каком основании обязан был оплачивать Вашу работу: сам ЖСК как работодатель, кооператив по иному соглашению либо председатель по личной договорённости. Из того, что он раньше переводил Вам деньги, ответчик и основание взыскания автоматически не следуют.

По ст. 119 ЖК РФ председателя правления жилищного кооператива избирает правление из своего состава; председатель действует от имени кооператива в пределах своих полномочий. Поэтому важны устав, решение о Вашем назначении или поручении работы, доверенность и то, кто согласовал размер оплаты. Название «врио» без этих документов не раскрывает характер отношений.

Если Вы выполняли трудовую функцию для ЖСК с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя, отсутствие письменного трудового договора само по себе не исключает трудовых отношений (ст. 16 и 67 ТК РФ). Тогда рассматривается требование к ЖСК о признании отношений трудовыми, если они оспариваются, и взыскании причитающейся оплаты. Нужно доказать работу, надлежащий допуск и условия вознаграждения; размер зарплаты председателя не становится Вашей зарплатой только потому, что раньше он перечислял Вам такую сумму.

Отдельный случай предусмотрен ст. 67.1 ТК РФ: если к работе допустил работник без соответствующих полномочий и работодатель отказывается признать отношения трудовыми, закон предусматривает оплату фактически выполненной в интересах работодателя работы. Но применимость этой нормы зависит от того, кем и в каком качестве Вы были допущены; нельзя подставить её вместо проверки полномочий председателя и характера Ваших функций.

Если это было выполнение функций в органах управления кооператива за вознаграждение либо личное соглашение с председателем, трудовой иск может оказаться неподходящим. Тогда нужно отдельно определить содержание договорённости, обязанное лицо и размер долга. Нельзя заранее считать всю начисленную председателю зарплату его неосновательным обогащением за Ваш счёт: основание и получателя предполагаемой экономии ещё требуется установить.

Сейчас сохраните:

— переписку о поручении работы и оплате, включая сообщения за август–сентябрь;

— выписки о прежних переводах с назначением платежей;

— решения правления, приказы, доверенность, договоры и документы, которые Вы подписывали;

— подтверждение конкретной выполненной работы: обращения жильцов, переписку с подрядчиками, отчёты и акты;

— документы об отказе от исполнения обязанностей 30 сентября и передаче дел.

Обратитесь письменно в правление ЖСК: попросите подтвердить основание Ваших полномочий, согласованные условия оплаты и сведения о начислениях именно Вам за спорные месяцы. Председателю направьте отдельный запрос о том, на каком основании производились прежние переводы и почему прекращены. Укажите точную сумму, если она подтверждается соглашением и расчётом; не заменяйте доказательства предположением о его доходах.

Не откладывайте выбор требований. Для трудового спора о невыплате зарплаты ч. 2 ст. 392 ТК РФ устанавливает один год от срока выплаты соответствующей суммы. Для иных требований сроки могут отличаться, поэтому ориентироваться на универсальные «три года» без определения отношений не следует.

Уточните, пожалуйста: были ли Вы членом правления; кто и каким документом назначил Вас врио; заключался ли договор; кто согласовал оплату; переводы шли с личного счёта председателя или со счёта ЖСК? По этим сведениям можно определить, к кому и с каким требованием обращаться. Публично реквизиты счетов и документы с личными данными размещать не нужно.

Могу отдельно проверить документы и расчёт. Экспресс-консультация — 1000 рублей за краткий разбор согласованных вопросов; изучение материалов и подготовку иска согласуем отдельно по объёму, цене и сроку до начала работы.

Лебедев Александр Васильевич

Сайт: https://www.alebedev.pro

Трудовые вопросы: https://www.alebedev.pro/trud

Telegram: https://t.me/urist0007

WhatsApp: https://wa.me/79951053431

MAX и телефон: +7 995 105-34-31

Email: a@urist0007.ru

15.10.2026, 13:03
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Жилищный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Да, вы вправе обратиться в суд. Правовая природа отношений с ЖСК определяется уставом и решением общего собрания (ст. 115–119 ЖК РФ, п. 2 ст. 52 ГК РФ; определение ВС РФ от 20.09.2016 № 5-КГ16-107). Если трудовой договор не заключался, выплаты являются вознаграждением, а не зарплатой (решение Октябрьского райсуда г. Улан-Удэ от 03.07.2025 № 2-3046/2025). Поскольку вы фактически выполняли обязанности с ведома председателя, применяется ст. 15, 16, 67.1 ТК РФ (фактическое допущение к работе). Удержанные за август–сентябрь суммы — неосновательное обогащение (ст. 1102, 1105 ГК РФ), срок давности 3 года (ст. 196 ГК РФ).

Что делать:

1. Соберите доказательства: переписку с председателем, банковские выписки о переводах, протоколы правления, ваши отчёты.

2. Направьте письменную претензию председателю и в правление ЖСК с требованием выплаты.

3. При отказе — иск в районный суд по месту нахождения ЖСК (ст. 28 ГПК РФ) о взыскании неосновательного обогащения и процентов по ст. 395 ГК РФ.

4. Учтите риск: выплата вам зарплаты председателя может быть оспорена ЖСК как неправомерная (ст. 1109 ГК РФ).

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

15.10.2026, 08:34
Оценка автора вопроса:

Что сделать практически

— Соберите пакет документов (протокол о назначении, приказы, расчет начислений/выплат, подтверждения выполнения обязанностей).

— Подготовьте иск о взыскании задолженности по оплате труда за 2 месяца, с приложением расчета.

— По возможности заявите проценты/компенсации за задержку (если применимо к вашей ситуации и сумме).

Резюме: шанс взыскать задолженность за периоды фактического исполнения обязанностей есть, но успех зависит от документального подтверждения назначения врио и начислений/невыплат. Если хотите, я помогу составить иск и расчет суммы под ваши документы.

Если Вам нужна более подробная консультация или составление документов обратитесь ко мне в личные сообщения!

За уже данный ответ можете оставить донаты.

15.10.2026, 08:35
Оценка автора вопроса:

Обратиться в суд можно, и шансы у вас есть, но для этого вам нужно будет доказать факт трудовых отношений именно с вами, а не просто «получение денег от председателя».

📌 Почему ситуация сложная, но решаемая

Председатель ЖСК — это выборная должность, а не обычный наёмный работник. Он избирается правлением из своего состава . Вы не были избраны председателем — вы лишь «исполняли обязанности» (врио) по его поручению.

Однако по статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают не только из трудового договора, но и из фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя . Если вы можете доказать, что реально выполняли работу председателя (проводили заседания, подписывали документы, представляли интересы ЖСК), суд может признать эти отношения трудовыми.

🛠️ Что вам нужно доказать в суде

1. Факт вашей работы в качестве врио.

Соберите доказательства: протоколы заседаний правления, где вы председательствовали; документы, которые вы подписывали как врио; переписка с членами правления; показания свидетелей.

2. Факт получения зарплаты от председателя.

Вы пишете, что он перечислял вам свою зарплату. Это ключевой момент. Если у вас есть выписки по банковской карте с назначением платежа или хотя бы регулярные переводы от одного лица, это подтвердит, что вам платили за работу.

3. Период невыплаты.

Вам нужно чётко определить, за какие именно месяцы (август и сентябрь) вам не заплатили. Если председатель получал зарплату в эти месяцы (а он её получал, находясь за границей), но вам не перечислял — это прямое нарушение.

⚖️ К кому предъявлять иск

Ответчиком должно быть ЖСК как юридическое лицо, а не сам председатель. Даже если деньги вам перечислял он лично, формально работодателем является кооператив. Суд взыщет деньги с ЖСК, а не с председателя.

Однако есть нюанс: если вы получали его личную зарплату, а не зарплату, начисленную вам, суд может расценить это как «неосновательное обогащение» самого председателя. Тогда ответчиком может стать и он лично. Лучше проконсультироваться с юристом по конкретной формулировке иска.

📌 Сроки для обращения в суд

По спорам о невыплате заработной платы вы имеете право обратиться в суд в течение одного года со дня, когда должна была быть выплата . С августа 2026 года у вас есть время до августа 2027 года. Пока срок не пропущен.

💎 Итог

Вы можете подать в суд. Ваша задача — доказать, что вы фактически выполняли работу председателя и получали за это плату. Если удастся подтвердить это документами (выписки, протоколы) и свидетелями, суд может взыскать с ЖСК (или с председателя) задолженность за август и сентябрь 2026 года.

Начните с письменного требования к председателю и в правление ЖСК — это создаст бумажный след. Если откажут — подавайте иск.

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

- Если потребуется составить жалобу, претензию, исковое или другие документы, смело обращайтесь ко мне! Решу ваш вопрос!

+79646595728 Telegram, WhatsApp

15.10.2026, 16:52

Добрый день. По сути вы хотите взыскать оплату за период исполнения обязанностей врио председателя правления ЖСК (за август–сентябрь 2026), поскольку перечисления прекратились, хотя фактически работа выполнялась.

1) Правовая природа требований

Вариантов обычно два:

— вознаграждение/заработная плата по трудовому договору или доплатам за совмещение/исполнение обязанностей;

— либо взыскание суммы как платы за фактически оказанные полномочия в рамках трудовых отношений (в практике чаще “привязывают” к трудовым основаниям).

Важно, что вы исполняли обязанности, а значит нужно доказывать факт исполнения и период.

15.10.2026, 22:21

Все зависит от того, существуют ли документы, подтверждающие Ваше назначение на должность ВРИО председателя правления ЖСК. Из написанного Вами следует, что председатель правления ЖСК перечислял Вам зарплату, которая ему начислялась. Безусловно, что в суд Вы можете обратиться, при условии, что соберете соответствующий пакет документов.

15.10.2026, 22:35
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут