Имею ИП по задолженности по алиментам.устраиваюсь официально.на карту будут переводить двумя частями зарплату(аванс и получка)
опубликован 17.10.2026, 16:12
Андрей Степанович, да: обычная трудовая премия входит в доход, с которого могут удерживаться алименты и задолженность по ним. Выплата премии отдельным переводом после аванса и окончательного расчёта не делает её защищённой от взыскания.
Если речь об алиментах на несовершеннолетнего ребёнка, премии и стимулирующие выплаты предусмотрены перечнем, утверждённым постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908. Для погашения задолженности размер удержаний определяется исполнительными документами и постановлением пристава. По части 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ в таких случаях допускается удержание до 70% дохода после налогов. Поэтому удержание 50% премии может быть законным; само наличие премии не означает, что пристав обязательно должен удерживать именно половину или именно 70%.
Нужно различать удержание работодателем и списание банком с уже зачисленного остатка. Если бухгалтерия уже удержала деньги, а банк повторно списал часть оставшегося перевода, законность проверяется по расчётным листкам, платёжным сведениям и банковской выписке. Применимые ограничения нельзя обходить повторным удержанием из одной выплаты. При этом защита денег на счёте имеет особенности: часть 4 статьи 99 отдельно регулирует сумму последнего периодического платежа, поэтому весь накопленный остаток на зарплатной карте автоматически защищённым не становится.
Сообщите приставу о трудоустройстве, запросите копию постановления об обращении взыскания на зарплату и расчёт задолженности. У бухгалтерии уточните установленный процент и отражение уже удержанных сумм в переводах.
Для точной проверки нужны три обстоятельства: алименты на ребёнка или другого члена семьи; какой процент указан в постановлении; удерживать будет работодатель или деньги списывает банк. Если выплата названа «премией», но фактически является иной компенсацией, нужно посмотреть её правовое основание.
Дополнительная индивидуальная консультация — от 1 000 рублей; подробные условия и цены: https://www.alebedev.pro. Объём, цену и срок согласуем до начала работы. Короткое уточнение моего ответа и исправление моей ошибки не становятся автоматически новой платной услугой.
Лебедев Александр Васильевич
https://www.alebedev.pro/dolgi
Telegram: https://t.me/urist0007
WhatsApp: https://wa.me/79951053431
MAX и телефон: +7 995 105-34-31
Email: a@urist0007.ru
При обращении в личные сообщения приложите ссылку на свой вопрос: я отвечаю на разных площадках.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации (ред. от 10.05.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Добрый день!
Вы пишите о наличии задолженности, следовательно судебный пристав исполнитель имеет право по общему правилу (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ) с зарплаты и иных доходов можно удерживать до 50%. Если есть задолженность по алиментам — тоже до 50% (по алиментным обязательствам лимит 70% применяется только при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей в особых случаях, но обычно — 50%).
Важно: 50% считается со всей суммы дохода за месяц, а не с каждой выплаты отдельно. То есть неважно, что зарплата приходит тремя частями — пристав (или бухгалтерия по исполнительному листу) вправе удерживать половину с каждой части, включая премию, либо рассчитать общую сумму за месяц и удержать 50% от неё.
Конечно имеют право. Премия - это тоже доход, и поэтому с данного дохода также удерживаются текущие алименты и задолженность по алиментам за прошлый период.
Сообщайте приставу о своём трудоустройстве и до 70 % по Постановлению пристава бухгалтерия будет удерживать деньги и с аванса, и с окончаловки, и с премий - ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ..
Здравствуйте, Андрей Степанович! Да, удержания производятся и с премии: она входит в заработную плату. Но удерживается не обязательно «половина», и вопрос о размере удержания решается не по каждой выплате отдельно, а по общей сумме дохода. Разберу подробно.
1. С каких выплат удерживается
Премии, предусмотренные системой оплаты труда, являются частью заработной платы (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908, и премии в нем предусмотрены. Виды доходов, на которые взыскание не обращается, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; заработная плата и премии к ним не относятся. Поэтому бухгалтерия будет удерживать из всех частей: аванса, окончательного расчета и премии.
2. Сколько могут удерживать
Общий предел удержаний из заработной платы - 50 процентов (ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Однако при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей этот предел не применяется, и размер удержания может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, ч. 2 ст. 138 ТК РФ). Процент считается от суммы, оставшейся после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Конкретный процент указывается в постановлении пристава, которое направляется работодателю. Пристав определяет его в пределах закона, и при этом обязан учитывать имущественное положение должника, чтобы у него оставались средства к существованию. Работодатель не вправе самостоятельно менять процент или освобождать от удержания премию.
3. Варианты в зависимости от того, какие алименты взыскиваются
Вариант А. Ребенок несовершеннолетний, взыскиваются и текущие алименты, и задолженность. С каждой выплаты удерживаются текущие алименты (например, 1/4 при одном ребенке) и дополнительно часть в погашение долга, но в сумме не более 70 процентов. Если в постановлении пристава указано, например, 50 процентов общего удержания, то с премии удержат 50 процентов.
Вариант Б. Ребенок уже совершеннолетний, осталась только задолженность. Задолженность по алиментам на несовершеннолетнего сохраняет свою природу, и пристав вправе установить удержание до 70 процентов. На практике в таких случаях часто устанавливают 50 процентов, но это зависит от постановления.
Вариант В. Задолженность небольшая, а удержание с премии ее полностью погашает. После погашения долга пристав должен вынести постановление об окончании производства по долгу и направить работодателю новое постановление только о текущих алиментах.
4. Можно ли уменьшить процент
Если после удержаний Вам не хватает средств на жизнь, подайте приставу заявление о снижении процента удержания по задолженности, приложив справки о доходах, расходах, иждивенцах. Если пристав откажет, его постановление можно обжаловать в суд в течение 10 дней (ст. 122 Закона N 229-ФЗ, ч. 3 ст. 219 КАС РФ). Учтите: механизм сохранения прожиточного минимума, введенный для иных долгов, по алиментным требованиям не применяется, поэтому здесь возможен только довод о несоразмерности установленного процента.
Также можно заявить в суд о рассрочке исполнения (ст. 434 ГПК РФ), но в отношении алиментов, которые обеспечивают интересы ребенка, суды предоставляют рассрочку редко.
5. Практический совет
Получите у пристава (на Госуслугах или в отделе) копию постановления об обращении взыскания на заработную плату: в нем указан процент. Попросите в бухгалтерии расчетный листок, чтобы видеть, сколько удерживается с каждой части выплаты. Если удержание превышает процент, указанный в постановлении, это ошибка работодателя, и ее можно исправить по заявлению.
Напишите, сколько лет ребенку и какой процент указан в постановлении, и я подскажу, есть ли основания просить его снижения.
Да, имеют полное право. Премия — это такой же доход, с которого удерживаются алименты, и приставы могут снимать с неё до 50% (а в некоторых случаях и до 70%). То, что зарплата приходит тремя частями, сути не меняет: удержания применяются к каждой выплате.
💰 Почему с премии удерживают
В перечне доходов, с которых удерживаются алименты (утверждён Постановлением Правительства РФ № 1908), премии прямо названы . Это не «бонус», который можно спрятать, а часть заработка.
Более того, с 2023 года работодатели обязаны удерживать алименты при каждой выплате дохода — будь то аванс, получка, премия или отпускные . Так что если у вас есть исполнительный документ, бухгалтерия будет вычитать положенный процент из каждой из трёх частей.
📊 Сколько именно снимут
Здесь всё зависит от вашей ситуации с долгом:
Если у вас только текущие алименты (без задолженности), стандартный размер — 25% на одного ребёнка, 33% на двоих, 50% на троих и более.
Если есть задолженность, приставы могут удерживать до 50% от дохода (по общему правилу для алиментов) или до 70%, если взыскание идёт по алиментам на несовершеннолетних и есть долг . Именно поэтому с премии могут снять больше, чем с обычной зарплаты, если общий процент удержаний не превышает этот потолок.
💡 Что можно сделать
Если удержания стали слишком обременительными, у вас есть право подать заявление приставу о сохранении прожиточного минимума. Тогда с каждой выплаты (включая премию) сначала будет «отрезаться» сумма, равная прожиточному минимуму в вашем регионе, а процент удержаний будет рассчитываться только с остатка. Это не отменит долг, но сделает выплаты более посильными.
Коротко: премия — не исключение, с неё снимают так же, как с зарплаты. Если долг большой, готовьтесь к удержаниям вплоть до 50–70% с каждой из трёх частей дохода.
- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.
- Если потребуется составить жалобу, претензию, исковое или другие документы, смело обращайтесь ко мне! Решу ваш вопрос!
+79646595728 Telegram, WhatsApp
В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Похожие вопросы
У меня арестовали карты, я устраиваюсь на работу, и зарплату будут переводить на карту, что мне делать?
А не важно что сумма оклада ниже прожиточного минимума и переводить на карту двумя частями 2 раза в месяц?
Арестованы счета на сберкнижку переводят афганские на карту зарплату имеют ли право высчитывать с афганских.
Если я получаю часть зарплаты на карту, а часть зарплаты в конверте. Судебный пристав в праве списать долг только с карты?
Имеется долг за квартиру... по исполнительному производству наложили арест на зарплату карту, имеют ли право снимать всю зарплату?
Пришёл исполнительный лист в банк на зарплату карту и снимают всю зарплату имеют он на это право.
Работодатель поставил перед фактом, что теперь зарплата будет часть на карту часть в конверте. Что делать? : (
Выплачивают зарплату двумя, частями в один день, первая часть и примерно через минуту вторая часть
У меня арестована зарплата карта сбербанка я могу переводить зарплату на карту втб.
Имею задолженность по алиментам, имеет ли бухгалтерия право переводить всю зарплату в счёт долга по алиментам?
У меня карта втб 24 на которую переводят зарплату, могу ли я переводить зарплату на карту сбербанка.
Можно ли взять кредит в сбербанке 30 тыс. руб. имея задолженность по алиментам. Карта по зарплате сбербанка.
Перевела сумму на оплату выиграла, за перевод денег на карту двумя частями, как вернуть сейчас свои деньги?
Можно ли часть зарплаты переводить на карту жены? Можно ли получать зарплату наличными?
Возможно ли переводить часть зарплаты на карту мужа и оформить это в качестве алиментов? Как правильно оформить такой перевод?
Работодатель отчисляет налог по минимальной зарплате, работники получают зарплату на карту частями
Могу ли я разделить алименты, то есть часть алиментов переводить на счёт ребёнку?
Наложен арест на зарплату карту по задолженности ком. услуг. Вправе ли забирать все деньги имеющие на карте.
Имеет ли банк право погашать задолженность овердрафта по зарплатой карте. Зарплата и аванс идут на погашение. На что жить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут