Работник требует компенсацию за моральный вред в судебном споре с работодателем по поводу невозврата трудовой книжки - когда и как предъявить врачебную выписку?
Вопрос №2511079
из г. Москва
опубликован 09.07.2013, 22:50
опубликован 09.07.2013, 22:50
Ситуация такая: Работодатель не вернул трудовую для того что бы доставить проблем. Работник обратился в суд. На суде работодатель сказал, что попросту потерял трудовую и никакого злого умысла не было. Судья склоняется к тому, что работодатель должен компенсировать вынужденный простой работодателя. Случилось это в конце апреля. Суд начался в мае и идет по сей день. В тот момент когда работодатель сказал, что не вернет трудовую, у работника на фоне эмоционального шока произошел приступ мигрени. Этот приступ длился около двух недель. Дело в том, что работник давно страдает вегетососудистой дистонией. И эмоциональные переживания вызывают у него приступы мигрени. Работник обратился к врачу и взял выписку из амбулаторной карты. А теперь вопрос! Можно ли потребовать компенсацию за моральный вред и когда лучше предъявить эту выписку? Стоит дождаться когда дело будет выиграно и подать другое заявление или стоит решить все вопросы сразу? Есть ли какие то сроки подачи исковых заявлений в данном случае? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Моральный вред надо требовать в том же процессе.
09.07.2013, 22:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Компенсацию морального вреда можете потребовать сейчас, подав дополнение к исковому заявлению.
09.07.2013, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?
Может ли работодатель обезопасить себя от того, что работник будет его доить снова и снова?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
Работник восстановлен в должности, но работодатель не выполняет решение суда - вопросы оформления приказа
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут