Новое штатное расписание - изменения трудового договора или сокращение должности для медработника?
Вопрос №2526016
из г. Петрозаводск
опубликован 16.07.2013, 09:29
опубликован 16.07.2013, 09:29
Медработник работает на ставку, но сейчас вводится новое штатное расписание и теперь только 0,5 ставки по ее специальности. Что это будет: существенные изменения трудового договора или сокращение должности? Нужно ли увольнять сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья !
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК) нет такого понятия, как "существенные изменения трудового договора" или изменения существенных условий трудового договора. Такое было в старом КЗоТе, который у нас утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с введением в действие нового ТК РФ.
В указанном Вами случае следует руководствоваться статьями 72, 74 ТК.
Более подробный ответ по этому вопросу зависит от того, кого он в данном случае инетерсует. Работника ? Или работодателя ?
Удачи Вм.
17.07.2013, 16:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петрозаводске
Взыскание заработной платы
15
Обжалование дисциплинарного взыскания
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
15
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
14
Изменение оснований увольнения
14
Составление должностных инструкций
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
13
Похожие вопросы
Сокращение штата на предприятии
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Нарушение при оформлении трудового договора и изменении штатного расписания
Поступление изменений в действующее штатное расписание после сокращения численности - соблюдение трудового законодательства
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?
Оформление сокращения ставки бухгалтера в штатном расписании при отсутствии сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут