Невозможность получить информацию о количестве отпускных дней - просьба обратиться к руководителю организации

Вопрос №2531909 из г. Апрелевка
опубликован 18.07.2013, 11:36

Спасибо за Вашу реальную помощь (уже обращался 1 раз). На этот раз ситуация хоть и пустиковая но очень не хочется оставлять без ответа. Суть - при личном обращении в отдел кадров с просьбой предоставить информацию о количестве полагаемых мне дней отдыха в этом году (устроился в феврале 2013, график отпусков в глаза не видел, и никто со мной его не согласовывал) получил отказ. Дословно: такая информация предоставляется только по письменному запросу руководителя вашего структурного подразделения. Знаю, что они неправы, но найти обоснование в ТК РФ самостоятельно не смог.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панасенко Сергей Владимирович

Адвокат Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 802 отзывa

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

18.07.2013, 11:41

К сожалению Вы не правы. Правильный ответ казался ст.89 ТК РФ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты