Дня, но в нашей организации отпуска делятся на 2 части.
Вопрос №2532878
из г. Оренбург
опубликован 18.07.2013, 18:25
опубликован 18.07.2013, 18:25
Я работаю в организации со 2.02.2009 г. Написала заявление на отпуск за текущий год с 22.07.на 28 календарных дней, в отделе кадров заявили, что я имею право только на 17 календарных дней, т.к. не прошло ещё 6 месяцев с начала моего рабочего года. Правы ли в отделе кадров? Замечу, что мой отпуск-42 календ. Дня, но в нашей организации отпуска делятся на 2 части.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
20.07.2013, 18:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском в ООО - непонимание правил и ограничения отдела кадров
Не совпадение длительности отпуска в ФГУП Почта России - правомерность предоставления 21-дневного отпуска
Отказ руководителя в предоставлении трудового отпуска - могу ли я востребовать свои права?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Нарушение прав работника - длительность отпуска не соответствует графику и коллективному договору?
Могу ли я расчитывать на целый отпуск за 2009 год и за половину 2008?
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут