Непредвиденные изменения графика и больничный - какие права и ожидания у работника?
опубликован 21.07.2013, 18:11
Спасибо за ответ! Не ращитывал получить его так быстро. Хотелось бы уточнить вопрос! Извините за повтор. Ранее до отпуска я знал свой график. После отпуска вышел на работу. Отработав один день ушел на больничный. Дату выхода с больничного мне сказали в кадрах. Закрыв первый больничный через два дня открыл второй. Не правильно ращитав свой график вышло что между больничными получился один день прогула. Но за свой новый график график Я не расписывался так как был в отпуске. А в тот один рабочий день мне не дали новый график. В тот день не дозвонился до начальства для уточнения графика так как он не брал трубку. Предприятие находится далеко от города и добраться можно только на рабочем транспорте, других телефонов начальства у меня нет. Подскажите что мне ожидать после выхода на работу? Уволят или нет, оплатят ли больничный. Как все должно быть по закону?
Евгений, здравствуйте.
Больничный Вам оплатят, а точнее пособие по временной нетрудосопосбности, если Вы представите своевременно работодателю больничный лист.
Если Вы без уважительной причины не вышли на работу и не работали один день, то работодатель этот день Вам не оплатит, вправе считать его прогулом с вытекающими из этого последствимяи. Какие могут последствия ?
1. Могуь применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.
2. Могут и уволить.
Если отношения с работодателем у Вас хорошие, то этот день могут Вам по вашему заявлению предоставить в виде отпуска без сохранения заработной платы.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Могут ли изменить график выходных дней во время нахождения в оплачиваемом отпуске и каков порядок уведомления сотрудника
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Работодатели хотят уволить меня за прогул после больничного - что я должна была согласовать и когда предоставить больничный?
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения
Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных
Оформление отпуска и больничный - как правильно поступить в сложной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут