Вопрос о правомерности включения фонда заработной платы иногородних работников в расчет премии основных рабочих на гос. предприятии

Вопрос №253905 из г. Москва
опубликован 15.06.2005, 16:53

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю на гос. предприятии, а имеено в совхозе по выращиванию растений. Был заключен коллективный договор, где оговаривалось, что что будет повременно-премиальная оплата труда (15 руб.. в час * % премия.) % премии склыдывается от реализации выпущенных цветов разделенной на фонд заработной платы работников теплиц цеха. А с иногородними работниками заключаются индивидуальнве договора с оплатой труда 30 руб. в час. Главный экономист предприятия в расчет процента премии включает и фонд заработной платы иногородни х, что снижает премию основных рабочих, так как тариф у иногородних в 2-раза выше. Правомерно ли это? Что делать в таких случаях и куда обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Не регулируется законом этот вопрос. Это всего лишь порядок расчета заработной платы, устанавливаемый в соответствии с существующей системой оплаты труда. Все из-за некорректности (вернее неполноты) формулировки в Вашем колдоговоре. Попробуйте решить вопрос через профсоюз, в том числе и путем внесения уточнений в колдоговор.

16.06.2005, 10:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Не регулируется законом этот вопрос. Это всего лишь порядок расчета заработной платы, устанавливаемый в соотвтетствии с существующей системо

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности включения фонда заработной платы иногородних работников в расчет премии основных рабочих на гос. предприятии

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы