Законность и прозрачность предложения вакансии компанией Manpowergroup в Hewlett Packard - проверка условий и возможные риски
опубликован 24.07.2013, 19:12
Компания Manpowergroup (кадровое агентство) предлагает вакансию в Hewlett Packard, однако говорят, что я буду устроена в штате самого Manpowergroup, в трудовой книжке будет написано, что я числюсь в их штате, а в трудовом договоре-что работаю в Hewlett Packard. Законно ли это? Не *кинут* ли меня, и не получится ли так, что часть моей з/п будет уходить в кадровое агенство как плата за их услуги? Уточню: я в агенство не обращалась, они сами на меня вышли через сайт Headhunter.
Юлия, решать Вам, нужна ли Вам работа или нет. Главное изучите в договоре условия об оплате, срок действия договора (срочный или бессрочный) и остальные условия. На данный момент широко распространена передача персонала "в аренду" другим фирмам. Какая Вам, в общем-то разница...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день!
Возможно всякое, попросите проект трудового договора, внимательно посмотрите Приказ о приеме на работу сами и решите.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Оформлен на работу в кадровое агентство - должно ли фактическое место работы быть указанным в трудовой книжке?
Увольняет он меня снятием с проекта, в трудовом договоре у меня нет такого пункта.
Как вернуть деньги за услуги частного кадрового агентства, если ими не был найден подходящий вариант работы?
Как защитить свои права при уходе в декрет, имея срочный трудовой договор по проекту аутстаффинга на 5 лет?
Права работника по срочному договору через кадровое агентство - возможное увольнение без объяснений и веских причин
Кадровое агенство производит массовое увольнение со сроком уведомления в три дня - Требуется выплата оклада за два месяца?
Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?
Срочный договор с кадровым агентством и проблема с продлением - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут