Вопрос о правомерности требования отработать 14 дней после больничного - анализ нормативных документов
Вопрос №2556066
из г. Сыктывкар
опубликован 31.07.2013, 14:01
опубликован 31.07.2013, 14:01
31.07.2013 г. написал заявление на увольнение с 01.08.2013 г. непосредственный руководитель подписал с отметкой с отработкой 14 дней. С 31.07.2013 г. ушёл на больничный. Непосредственный руководитель позвонил и заявил, что после больничного необходимо будет отработать 14 дней. Правомерно это или нет? И на какие нормативные документы ссылаться? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вячеслав, это неправомерно. Больничный входит в эти 14 дней.
31.07.2013, 14:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 869
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 532
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
729
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?
Как отработать 2 недели после заявления об увольнении в период официального больничного и что значит
Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного?
Или же не имеет права, и работник может выдти отработать только оставшийся 1 день до увольнения (к примеру)
Вопросы отработки и больничного - как правильно поступить при увольнении
Право руководителя заставить сотрудницу отрабатывать после больничного и правильное оформление увольнения
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?
Должна ли я отработать оставшуюся неделю после больничного, если написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут